工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人事行政管理工作,確保公司人力資源的有效配置;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效率;
3、處理日常行政事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和行政支持。
4、對(duì)于基地人員考勤管理,日常物資采購(gòu),以及財(cái)務(wù)對(duì)接。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù);
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠高效地解決人事行政過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上