崗位職責:
1.大客戶開拓:調(diào)研材料行業(yè)大客戶市場需求,制定針對性開拓策略,牽頭拓展高價值大客戶資源(如標簽、涂布、新能源領域等材料采購核心客戶)。
2.大客戶關(guān)系管理:建立大客戶全生命周期管理體系,維護核心大客戶合作關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提供定制化材料產(chǎn)品解決方案。
3.訂單與回款管理:推動重大訂單談判與簽約落地,跟進訂單履約進度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)回款工作,保障資金回籠效率。
4.團隊管理:帶領大客戶銷售團隊開展工作,制定培訓計劃提升團隊專業(yè)能力,建立績效考核機制,驅(qū)動團隊達成銷售目標。
5.跨部門協(xié)同:對接生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物流等部門,協(xié)調(diào)解決大客戶訂單交付、產(chǎn)品質(zhì)量保障等問題,響應客戶反饋,維護公司品牌形象。
任職要求:
1.基本要求:40歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、高分子材料、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗能力:3年以上TO-B端大客戶銷售/管理經(jīng)驗,優(yōu)先材料行業(yè)(功能薄膜、復合材料等)相關(guān)經(jīng)驗;具備成功的大客戶開拓案例,熟悉大客戶采購邏輯與談判技巧;2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
3.核心素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力與強勁的開拓能力,客戶服務意識突出;溝通協(xié)調(diào)能力強,責任心重、執(zhí)行力出色,具備優(yōu)秀團隊領導力與抗壓能力。