崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行人力資源服務(wù)信息采集和整理工作。
2. 負(fù)責(zé)南昌、廈門、保定、太原、濟(jì)南、青島等城市社保公積金操作執(zhí)行及政策咨詢。
3. 協(xié)助進(jìn)行人力資源服務(wù)薪酬和福利相關(guān)實(shí)施工作。
4. 主管交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2. 基本了解辦公軟件,能處理word\excel\outlook基本功能;
3. 熱愛人力資源工作,對(duì)人力資源工作有積極、熱情的態(tài)度。性格沉穩(wěn),
頭腦靈活,能承受一定的壓力與挑戰(zhàn);
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),有一定的適應(yīng)和快速學(xué)習(xí)能力。
培訓(xùn)與機(jī)會(huì):
1. 公司擁有先進(jìn)的人力資源管理理念與良好的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)配合風(fēng)格,讓員工可以
接觸外企工作模式,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣與理念。
2. 公司不定期進(jìn)行人力資源工作的內(nèi)部培訓(xùn)與交流,可以了解和學(xué)習(xí)更多人力
資源不同模塊的實(shí)戰(zhàn)技能。