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崗位職責
一、常態(tài)運營
1、負責產(chǎn)品方案設計，通過需求調(diào)研與競品對標分析，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力與支持體系效率。
2、維護并更新標準產(chǎn)品方案及承保規(guī)則，為非標方案提供核保支持，同步至業(yè)務系統(tǒng)及合作保司。
3、提供產(chǎn)品培訓，編制產(chǎn)品資料、案例庫及答疑，提升團隊專業(yè)能力。
4、分析業(yè)務數(shù)據(jù)與風險規(guī)律，輸出分析報告，支持業(yè)務決策。
二、低空產(chǎn)品開發(fā)
1、深入低空基礎設施、航空器與商業(yè)運營場景，設計場景化產(chǎn)品方案，并對方案轉(zhuǎn)化效果負責。
2、協(xié)同內(nèi)外部團隊及合作保險公司、再保公司，完成定價、條款優(yōu)化與產(chǎn)品上線，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求
1、能力素質(zhì)：具備目標意識，細致嚴謹，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與項目管理能力。
2、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，保險、法律、無人機相關專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：2年以上保險行業(yè)經(jīng)驗，具備財產(chǎn)險核保經(jīng)驗。
4、行業(yè)背景：對低空經(jīng)濟有濃厚興趣，或具備無人機相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利
1、薪酬結構：底薪 + 績效（具體面議）
2、福利保障：社會保險 + 商業(yè)保險、帶薪年假、生日團建、節(jié)假日福利等
3、職業(yè)發(fā)展：明確的晉升通道與核心崗位發(fā)展機會
4、團隊文化：秉持“尊重事實、尊重共識”理念，營造友好共贏的工作氛圍