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崗位職責(zé)
一、常態(tài)運(yùn)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，通過(guò)需求調(diào)研與競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與支持體系效率。
2、維護(hù)并更新標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品方案及承保規(guī)則，為非標(biāo)方案提供核保支持，同步至業(yè)務(wù)系統(tǒng)及合作保司。
3、提供產(chǎn)品培訓(xùn)，編制產(chǎn)品資料、案例庫(kù)及答疑，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
4、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)律，輸出分析報(bào)告，支持業(yè)務(wù)決策。
二、低空產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
1、深入低空基礎(chǔ)設(shè)施、航空器與商業(yè)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)場(chǎng)景化產(chǎn)品方案，并對(duì)方案轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)。
2、協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)及合作保險(xiǎn)公司、再保公司，完成定價(jià)、條款優(yōu)化與產(chǎn)品上線，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求
1、能力素質(zhì)：具備目標(biāo)意識(shí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力。
2、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、法律、無(wú)人機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核保經(jīng)驗(yàn)。
4、行業(yè)背景：對(duì)低空經(jīng)濟(jì)有濃厚興趣，或具備無(wú)人機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 績(jī)效（具體面議）
2、福利保障：社會(huì)保險(xiǎn) + 商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、生日?qǐng)F(tuán)建、節(jié)假日福利等
3、職業(yè)發(fā)展：明確的晉升通道與核心崗位發(fā)展機(jī)會(huì)
4、團(tuán)隊(duì)文化：秉持“尊重事實(shí)、尊重共識(shí)”理念，營(yíng)造友好共贏的工作氛圍