崗位職責(zé)：
管培期內(nèi)前由渠道總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等作為導(dǎo)師帶教，掌握終端學(xué)術(shù)推廣全流程的工作技巧，包括學(xué)術(shù)會(huì)議組織、科室會(huì)組織、拜訪客戶、營(yíng)銷人員支持等；
管培期內(nèi)由市場(chǎng)部提供系統(tǒng)性產(chǎn)品知識(shí)及產(chǎn)品所知識(shí)的學(xué)習(xí)；
管培期內(nèi)回公司總部輪崗，有效掌握產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保障及職能服務(wù)等運(yùn)營(yíng)全過(guò)程；
培養(yǎng)期結(jié)束后，依據(jù)本人績(jī)效表現(xiàn)、導(dǎo)師評(píng)價(jià)及當(dāng)前崗位空缺情況等進(jìn)行定崗。杭州該崗位預(yù)計(jì)往事業(yè)部銷售合規(guī)方向培養(yǎng)。
任職資格：
1.碩士科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、制藥及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2.具備務(wù)實(shí)、勤奮、好學(xué)、上進(jìn)的品質(zhì)及強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí)；
3.有激情，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力；
4.社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)較豐富，有較強(qiáng)的組織、策劃能力；
5.有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)及在校各方面的綜合素質(zhì)優(yōu)秀者優(yōu)先。
晉升渠道：
管培生——推廣專員——主管——推廣經(jīng)理——全國(guó)推廣經(jīng)理