職位描述
制造業(yè)
崗位職責：
一、業(yè)務管理：
1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標，負責協(xié)助上級編制公司人力資源規(guī)劃并加以落實；
2. 根據公司發(fā)展需要及外部政策法規(guī)調整的要求，適時編制、修改、補充、完善人力資源管理的各項制度，及時規(guī)避各類法律、法規(guī)與政策風險；
3. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化組織架構，協(xié)助各部門完善管理職能；負責公司高層及中層干部《職位說明書》的編寫；制定后備干部及核心員工的儲備與培養(yǎng)計劃；監(jiān)管干部履職情況，并負責晉升考核管理；
4. 協(xié)助分管領導并配合財務部和經營管理部門共同制定組織績效考核管理標準和考核細則；負責制定員工個人績效管理標準，輔導其他業(yè)務或職能部門負責人如何進行有效的績效管理；
5. 負責按照已審批編制、崗位要求、薪資預算、招聘流程、試用規(guī)則、去留原則完成招聘管理工作；
6. 負責培訓需求調查，編制年度培訓計劃并開展實施，分析培訓效果，建立培訓檔案；
7. 負責監(jiān)督、指導與薪酬福利和員工關系的具體工作的實施，并主要負責相關改革或解決方案的起草報批；
二、人事管理
1. 負責對所屬員工進行合理的工作職責劃分，制定相應的《職位說明書》；
2. 負責本部門的團隊建設及員工思想教育工作；
3. 負責所屬員工的業(yè)務知識能力與技能的提升，并適時開展教育與培訓活動；
4. 負責對所屬員工進行績效管理。
三、領導交辦的其他工作
1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標，負責協(xié)助上級編制公司人力資源規(guī)劃并加以落實；
2. 根據公司發(fā)展需要及外部政策法規(guī)調整的要求，適時編制、修改、補充、完善人力資源管理的各項制度，及時規(guī)避各類法律、法規(guī)與政策風險；
3. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化組織架構，協(xié)助各部門完善管理職能；負責公司高層及中層干部《職位說明書》的編寫；制定后備干部及核心員工的儲備與培養(yǎng)計劃；監(jiān)管干部履職情況，并負責晉升考核管理；
4. 協(xié)助分管領導并配合財務部和經營管理部門共同制定組織績效考核管理標準和考核細則；負責制定員工個人績效管理標準，輔導其他業(yè)務或職能部門負責人如何進行有效的績效管理；
5. 負責按照已審批編制、崗位要求、薪資預算、招聘流程、試用規(guī)則、去留原則完成招聘管理工作；
6. 負責培訓需求調查，編制年度培訓計劃并開展實施，分析培訓效果，建立培訓檔案；
7. 負責監(jiān)督、指導與薪酬福利和員工關系的具體工作的實施，并主要負責相關改革或解決方案的起草報批；
二、人事管理
1. 負責對所屬員工進行合理的工作職責劃分，制定相應的《職位說明書》；
2. 負責本部門的團隊建設及員工思想教育工作；
3. 負責所屬員工的業(yè)務知識能力與技能的提升，并適時開展教育與培訓活動；
4. 負責對所屬員工進行績效管理。
三、領導交辦的其他工作
任職要求：
1、10年及以上人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、勞動保障管理等相關工作經驗.
2、45歲以下，本科以上學歷.
3、扎實的人力資源理論基礎；較豐富的勞動法規(guī)政策水平； 針對具體問題的方案制定能力； 定量 與定性分析相結合的能力；
4、很好的親和力、溝通協(xié)調能力及堅定的原則性與執(zhí)行力職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費停車
工作地點
天津濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)第六大街9號
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職位發(fā)布者
張女士/HR
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天津惠蓬海洋工程有限公司天津惠蓬企發(fā)集團是一家多元化投資，專業(yè)化經營的大型現(xiàn)代化集團，事業(yè)領域涵蓋海洋工程、國際貿易、融資租賃、連鎖餐飲、海外投資等。集團總部坐落于美麗的渤海之濱──天津濱海新區(qū)核心區(qū)，擁有集設計、研發(fā)、生產與辦公一體的工業(yè)園區(qū)，總占地5萬余平方米。國際業(yè)務運營中心位于新加坡，歷經十余年的國際化拓展?；菖顟{借優(yōu)秀的企業(yè)文化，專業(yè)化的管理團隊，客戶為尊、創(chuàng)新共贏的經營機制，國際化的資源整合與投資能力，成為獨具競爭力的企業(yè)集團?；菖钇蟀l(fā)集團海洋工程業(yè)務板塊主要為自升式鉆井平臺，半潛式鉆井平臺及各種海上工作船提供工程服務并集設計、制造、加工、維修于一體的專業(yè)化服務，主要業(yè)務包括：自升式平臺樁腿主舷管組件、樁腿樁靴、懸臂梁、高壓管匯、鉆機模塊、海上平臺生活模塊、平臺電氣等各類海洋工程裝備的設計、制作、安裝、改造、維修等。業(yè)績見證實力。惠蓬海工的作業(yè)足跡遍及北方的大連、山海關、天津、東營、蓬萊、青島及南方的上海、深圳、惠州、南通、湛江、海南等整個中國沿海，在業(yè)內形成了良好的品牌美譽度。惠蓬海工已經成為中國海洋工程的領軍企業(yè)，現(xiàn)擁有先進的樁腿、主舷管制造專利技術，精密的設備、完善的設施，擁有居世界領先水平的對稱成像數控火焰切割設備等，是打破國際壟斷、國內第一家給海洋石油工程提供樁腿主舷管制作的專業(yè)公司，并成功打入國際市場，其技術已經達到了國內領先、世界先進的水平。實施國際化戰(zhàn)略，踐行“一帶一路”規(guī)劃。公司積極拓展海外市場，與世界知名公司合作，投資建造了CJ46型、CJ50型、JU2000型等多座鉆井平臺。專業(yè)高效服務。公司始終以技術創(chuàng)新為核心、專業(yè)人才為保障、先進設備為基礎、科學嚴謹的管理為后盾，秉承“創(chuàng)新、爭先、嚴謹、實干”的企業(yè)精神，為客戶提供最優(yōu)質的產品和服務。公司網站：www.hoidi.cn
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