1、負責行政固定資產管理、辦公用品，辦公資產期進行盤點和維護，合理調配資源，降低運營成本
2、負責辦理園區(qū)各類出入證、維護電子臺賬數(shù)據、公司證照及年審類事宜
3、員工合同管理、員工工作服、員工福利發(fā)放、員工團建類活動的開展等;
4、協(xié)助管理員工宿舍事宜，統(tǒng)計水電網費用事宜
5、負責公司各類會議、活動的組織與安排，包括會議通知、場地預訂、資料準備、設備調試等，保證會議和活動的順利進行。
6、部門領導安排其他行政事宜。
職位要求:
1.本科及以上學歷，行政、人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有一年以上行政工作經驗，有較強責任心，細致耐心；
3.熟悉國家勞動法法規(guī)，具備較強的變通能力和創(chuàng)新能力;
4.具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠勝任一定的壓力;
5.熟練掌握辦公軟件，如Office、釘釘?shù)取?/div>