職位描述
園林房地產開發(fā)
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域綠化養(yǎng)護方案的擬定及具體組織實施，包括團隊日常管理、綠化養(yǎng)護分工、機械設備管理、安全管理及解決各類疑難問題等。
2、制定作業(yè)現(xiàn)場項目的工作計劃，根據工作計劃，合理安排栽植、澆水、施肥、修剪及植保工作，確保植物長勢良好，無大面積病蟲害。
3、根據工作計劃及上級安排，對道路、小區(qū)等進行綠化養(yǎng)護工作，嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作規(guī)范及技術要求，保質保量完成各項綠化養(yǎng)護任務。
4、負責人才培養(yǎng)及綠化養(yǎng)護工人的日常管理，包括技術指導、培訓、考核，做好用工及養(yǎng)護記錄。
5、負責綠化養(yǎng)護機械設備及工具的管理，包括保管、借用、登記下發(fā)及定期養(yǎng)護等，合理控制養(yǎng)護成本。
6、負責甲方溝通，定期邀約甲方巡查項目，并進行文件的傳達和執(zhí)行。
7、資料管理，負責工作日志、人員考勤等各項資料的填寫、整理、歸檔、總結分析。
8、處理突發(fā)事件。
9、完成領導交辦的臨時工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，能力突出可放寬條件。園林、園藝、植保等相關專業(yè)。
2、熟悉北方常見綠化植物的栽植及養(yǎng)護技術。
3、具備三年或以上、多個養(yǎng)護項目管理經驗。
4、有豐富的苗木與草皮養(yǎng)護經驗，與甲方有良好且專業(yè)的溝通能力；
5、較強的文字書寫、組織能力、熟練操作電腦。
6、具有較強的團隊合作精神及組織管理能力，責任心強；
7、身體健康，吃苦耐勞，能駐項目。
1、負責所轄區(qū)域綠化養(yǎng)護方案的擬定及具體組織實施，包括團隊日常管理、綠化養(yǎng)護分工、機械設備管理、安全管理及解決各類疑難問題等。
2、制定作業(yè)現(xiàn)場項目的工作計劃，根據工作計劃，合理安排栽植、澆水、施肥、修剪及植保工作，確保植物長勢良好，無大面積病蟲害。
3、根據工作計劃及上級安排，對道路、小區(qū)等進行綠化養(yǎng)護工作，嚴格執(zhí)行綠化養(yǎng)護工作規(guī)范及技術要求，保質保量完成各項綠化養(yǎng)護任務。
4、負責人才培養(yǎng)及綠化養(yǎng)護工人的日常管理，包括技術指導、培訓、考核，做好用工及養(yǎng)護記錄。
5、負責綠化養(yǎng)護機械設備及工具的管理，包括保管、借用、登記下發(fā)及定期養(yǎng)護等，合理控制養(yǎng)護成本。
6、負責甲方溝通，定期邀約甲方巡查項目，并進行文件的傳達和執(zhí)行。
7、資料管理，負責工作日志、人員考勤等各項資料的填寫、整理、歸檔、總結分析。
8、處理突發(fā)事件。
9、完成領導交辦的臨時工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，能力突出可放寬條件。園林、園藝、植保等相關專業(yè)。
2、熟悉北方常見綠化植物的栽植及養(yǎng)護技術。
3、具備三年或以上、多個養(yǎng)護項目管理經驗。
4、有豐富的苗木與草皮養(yǎng)護經驗，與甲方有良好且專業(yè)的溝通能力；
5、較強的文字書寫、組織能力、熟練操作電腦。
6、具有較強的團隊合作精神及組織管理能力，責任心強；
7、身體健康，吃苦耐勞，能駐項目。
職位福利：包吃、包住、五險一金、績效獎金
工作地點
保定容城縣雄安郊野公園
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北京麥克哈格國際生態(tài)環(huán)境工程科技有限公司
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職位發(fā)布者
劉先生/經理
立即溝通
北京麥克哈格國際生態(tài)環(huán)境工程科技有限公司北京麥克哈格國際生態(tài)環(huán)境工程科技有限公司（簡稱麥克哈格）是北京最具知名度的城市環(huán)境景觀建設和設計單位之一，是北京市園林學會理事單位。專為各類市政基建項目、城市景觀項目、房地產項目等提供一流的景觀設計專業(yè)化服務與施工。公司成立于2003年，注冊資金為人民幣2000萬元。是一家專業(yè)從事園林景觀、設計、施工、以及景觀苗木培育、科研與開發(fā)的城市生態(tài)運營企業(yè)。具有城市園林綠化壹級資質。公司下轄北京麥克哈格城市規(guī)劃設計院（全資子公司）、北京麥克哈格國際生態(tài)環(huán)境工程科技有限公司（全資子公司）、北京麥克哈格苗木培育基地（全資子公司）、北京麥克哈格養(yǎng)護中心（全資子公司）、北京水木澤田科技股份公司。麥克哈格成立至今，已經完成了數(shù)十個景觀規(guī)劃設計與施工項目，遍布于北京、天津、山東、山西、湖南、浙江、甘肅、內蒙古等全國各地。麥克哈格是一個充滿活力的團隊，旗下?lián)碛衼碜匀珖鞒鞘懈叩葘W府，畢業(yè)于園林、建筑、環(huán)境藝術等專業(yè)的優(yōu)秀景觀設計師、工程師，以及優(yōu)秀員工隊伍。公司具有陽光、高效、協(xié)調的公司治理結構，實行多元化激勵的人才管理制度，推行發(fā)現(xiàn)人才、善待人才、培養(yǎng)人才、合理使用人才的用人理念，是想干事業(yè)者的用武之地。麥克哈格以“生態(tài)園林、科技園林、藝術園林、文化園林”為核心理念，以創(chuàng)造國際一流園林公司為目標，努力打造具有優(yōu)秀而獨特的設計理念、優(yōu)質而全面的項目服務的管理規(guī)范的公司。聯(lián)系我們：北京市順義區(qū)南法信天博中心C座705總部： 010-61429231
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