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優(yōu)秀人才薪資待遇可以談
核心職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定公司中長期信息化戰(zhàn)略與數(shù)字化轉型路線圖，確保技術投資與業(yè)務目標高度協(xié)同。
2、業(yè)務賦能： 主導核心業(yè)務系統(tǒng)（如全渠道平臺、ERP、CRM）的整合與優(yōu)化，以技術支持商業(yè)模式創(chuàng)新、精準營銷與卓越顧客體驗。
3、體系建設： 構建安全、穩(wěn)定、可擴展的IT架構與數(shù)據(jù)體系，保障公司信息安全與高效運營。
4、團隊與項目管理： 領導IT團隊，高效管理大型項目，確保其成功交付并產生可衡量的業(yè)務價值。
任職要求：
1、經驗： 3年以上相關經驗，其中2年以上在零售、百貨或電商行業(yè)擔任信息化管理職務。
2、行業(yè)洞察： 深刻理解零售百貨業(yè)務模式與流程，精通全渠道、會員運營及供應鏈管理等核心領域。
3、領導力： 具備出色的戰(zhàn)略思維、跨部門溝通協(xié)調能力及團隊領導力，能有效推動組織變革。
4、技術能力： 擁有豐富的技術架構規(guī)劃、業(yè)務需求分析與大型項目成功實施經驗。