貝殼找房房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述

一、崗位基礎(chǔ)信息

崗位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
工作地點(diǎn)：[唐山市]
招聘人數(shù)：若干
工作性質(zhì)：全職

二、崗位職責(zé)

1. 房客源開發(fā)與維護(hù)：依托貝殼找房平臺資源，通過線上渠道、線下拓客、社區(qū)深耕等方式，開發(fā)優(yōu)質(zhì)房源與精準(zhǔn)客戶；持續(xù)維護(hù)房客源關(guān)系，更新房源信息、跟進(jìn)客戶需求，建立長期穩(wěn)定的合作聯(lián)結(jié)。
2. 客戶專業(yè)服務(wù)：熱情接待客戶咨詢，深度挖掘客戶購房、租房核心需求，結(jié)合市場行情與政策法規(guī)，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)建議與個性化房源匹配方案。
3. 帶看與交易促成：陪同客戶進(jìn)行實(shí)地看房、VR看房，詳細(xì)講解房源優(yōu)勢、周邊配套及交易細(xì)節(jié)；精準(zhǔn)把握客戶意向，高效推進(jìn)房源議價、合同談判等環(huán)節(jié)，順利促成二手房買賣、新房代理、房屋租賃等業(yè)務(wù)成交。
4. 交易全流程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)房產(chǎn)交易后續(xù)手續(xù)的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，協(xié)助客戶辦理房源核驗(yàn)、資質(zhì)審核、貸款辦理、過戶交割、物業(yè)交接等事宜，保障交易流程安全、高效、順暢。
5. 品牌口碑維護(hù)：踐行貝殼平臺服務(wù)承諾，秉持誠信專業(yè)的服務(wù)理念，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)與滿意度，維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶轉(zhuǎn)介紹資源，拓展業(yè)務(wù)版圖。

三、任職要求

1. 學(xué)歷不限，年齡18-45周歲，有無房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生、轉(zhuǎn)行人士、寶媽均可投遞（有銷售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力與親和力，思維敏捷，善于洞察客戶需求，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
3. 擁有積極向上的工作心態(tài)，目標(biāo)感強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力。
4. 熟悉本地商圈路況、房產(chǎn)市場者優(yōu)先；熟練使用智能手機(jī)、線上辦公軟件者優(yōu)先。
5. 認(rèn)同貝殼企業(yè)文化，遵守平臺規(guī)章制度，恪守職業(yè)操守，誠信正直。

四、薪資福利

1. 豐厚薪資：無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績獎金+各類補(bǔ)貼，提成比例優(yōu)厚，上不封頂，多勞多得，優(yōu)秀者月入過萬輕松實(shí)現(xiàn)。
2. 完善福利：繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日驚喜、定期團(tuán)建、員工體檢等暖心福利。
3. 專業(yè)培訓(xùn)：新人入職一對一老人帶領(lǐng)，免費(fèi)提供平臺專屬培訓(xùn)課程，涵蓋房產(chǎn)知識、銷售技巧、平臺操作、交易流程等全維度內(nèi)容，助力快速上手、成長進(jìn)階。
4. 晉升通道：透明化晉升機(jī)制，經(jīng)紀(jì)人→商圈經(jīng)理→門店店長→區(qū)域總監(jiān)，能力出眾者可快速晉升，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展突破。

五、平臺優(yōu)勢

1. 貝殼找房作為國內(nèi)領(lǐng)先的房產(chǎn)服務(wù)平臺，擁有海量真實(shí)房源、龐大客戶流量，品牌影響力廣，客源訂單有保障。
2. 平臺配備智能作業(yè)系統(tǒng)、VR看房、大數(shù)據(jù)匹配等專業(yè)工具，簡化作業(yè)流程，提升工作效率。
3. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，互幫互助，無惡性競爭，提供舒適的辦公環(huán)境與完善的后勤保障，讓你專注業(yè)務(wù)拓展。