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1.崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，熟悉各招聘渠道，能快速為公司招聘合適人才。
3. 熟悉有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 熟悉人事入離職等工作流程，做好數(shù)據(jù)分析；
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2. 2年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人員匹配和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 熟悉各招聘渠道，能快速為公司招聘合適人才。
5.具備良好的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
薪資待遇：
1 綜合薪資6000元-8000元
2、中秋、春節(jié)過(guò)節(jié)提供家庭大禮包，員工生日會(huì)，團(tuán)建旅游活動(dòng)，特殊節(jié)日禮品等；
3、法定節(jié)假日正常休息，同時(shí)公司還為員工購(gòu)買(mǎi)“百萬(wàn)住院醫(yī)療保險(xiǎn)