財務核算與報表管理
1.統(tǒng)籌全盤賬務處理,規(guī)范核算流程,確保賬務真實、準確、合規(guī);
2. 牽頭編制月度/季度/年度財務報表、合并報表,完成財務結賬;3. 對接外部審計,配合完成年度審計、專項審計工作,整改審計問題。
預算管理與經營分析
1.搭建公司全面預算體系,組織各部門編制年度/季度預算;
2. 跟蹤預算執(zhí)行情況,分析預算差異原因,提出優(yōu)化調整建議;3. 開展經營分析,提煉核心財務數據,為管理層經營決策提供數據支撐。
資金管理與風險把控
1.統(tǒng)籌公司資金收支,制定資金計劃,優(yōu)化資金配置,保障現(xiàn)金流穩(wěn)定;
2. 對接銀行等金融機構,管理融資、授信等業(yè)務,降低資金成本;3. 監(jiān)控資金流動風險,建立資金管控機制,防范資金挪用、流失。
稅務籌劃與合規(guī)管理
1. 精通財稅政策,開展合法稅務籌劃,降低公司整體稅務成本;2. 統(tǒng)籌月度/季度/年度納稅申報,完成各類稅務備案、匯算清繳;3. 規(guī)范稅務管理流程,對接稅務機關,處理稅務稽查、溝通等事宜,規(guī)避稅務風險。
財務制度搭建與流程優(yōu)化
1.搭建/優(yōu)化公司財務管理制度(核算、報銷、資金、資產管理等);2. 梳理財務全流程,簡化冗余環(huán)節(jié),提升財務工作效率;
3. 監(jiān)督制度落地執(zhí)行,組織財務制度培訓,確保各部門合規(guī)執(zhí)行。
團隊管理與部門協(xié)同
1.統(tǒng)籌財務團隊工作,明確崗位分工,制定工作目標,開展績效考核;
2.搭建財務人才梯隊,組織專業(yè)培訓,提升團隊整體財務專業(yè)能力;
3. 跨部門協(xié)同溝通,對接業(yè)務、行政、人力等部門,解決財務對接問題,推動財務工作落地。
資產管理與成本管控
1.統(tǒng)籌公司固定資產、存貨等資產管理,規(guī)范出入庫、盤點流程,確保資產安全;
2.開展成本分析,梳理成本構成,提出降本增效措施,把控公司運營成本;
3.3. 建立資產臺賬,定期組織資產盤點,處理資產報廢、處置等事宜。
任職要求:
1、年齡30-40歲,本科以上,財務管理類專業(yè)畢業(yè)
2、經驗要求:8年以上財務管理經驗,3年以上財務團隊管理經驗,有制造業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先
3、熟悉國家財經法律法規(guī),有CPA/ACCA證書者優(yōu)先
4、精桶企業(yè)全盤財務管理,熟練使用用友系統(tǒng),具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力
其它要求:抗壓能力強,責任心強,原則性強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識