職位描述
三乙醫(yī)院民辦醫(yī)院
一、核心職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌養(yǎng)老院運(yùn)營管理，主導(dǎo)“醫(yī)療+養(yǎng)老”服務(wù)體系落地，確保自理、半自理、失能、失智四類老人獲得專業(yè)照護(hù)，保障服務(wù)質(zhì)量與安全。
2、搭建并管理醫(yī)護(hù)、護(hù)理、康復(fù)、社工等專業(yè)團(tuán)隊，制定培訓(xùn)、考核與激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)效率。
3、維護(hù)外部醫(yī)療資源，開通老人急診、轉(zhuǎn)診綠色通道，優(yōu)化慢性病管理與急癥救治流程。
4、制定個性化照護(hù)方案，針對失能老人預(yù)防壓瘡、失智老人防走失及認(rèn)知訓(xùn)練等重點問題，建立專項管理機(jī)制，降低風(fēng)險發(fā)生率。
5、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)財務(wù)、后勤、安全等工作，控制運(yùn)營成本，定期組織消防、食品、用藥等應(yīng)急演練，確保無重大安全事故。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，老年護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、社會工作、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：需具備5年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗，其中至少2年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院核心管理崗位（院長/副院長）經(jīng)驗，熟悉自理、半自理、失能、失智老人照護(hù)全流程。
3、專業(yè)能力：掌握醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營模式，能獨立制定照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程；具備較強(qiáng)的醫(yī)療資源整合、應(yīng)急事件處理（如老人突發(fā)疾病）能力。
4、證書要求：持有養(yǎng)老護(hù)理員（高級）、社會工作者（中級）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書（如護(hù)士證、醫(yī)師證）者優(yōu)先。
5、綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，有責(zé)任心與同理心，能切實關(guān)注老人需求與員工成長。
1、全面統(tǒng)籌養(yǎng)老院運(yùn)營管理，主導(dǎo)“醫(yī)療+養(yǎng)老”服務(wù)體系落地，確保自理、半自理、失能、失智四類老人獲得專業(yè)照護(hù)，保障服務(wù)質(zhì)量與安全。
2、搭建并管理醫(yī)護(hù)、護(hù)理、康復(fù)、社工等專業(yè)團(tuán)隊，制定培訓(xùn)、考核與激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)效率。
3、維護(hù)外部醫(yī)療資源，開通老人急診、轉(zhuǎn)診綠色通道，優(yōu)化慢性病管理與急癥救治流程。
4、制定個性化照護(hù)方案，針對失能老人預(yù)防壓瘡、失智老人防走失及認(rèn)知訓(xùn)練等重點問題，建立專項管理機(jī)制，降低風(fēng)險發(fā)生率。
5、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)財務(wù)、后勤、安全等工作，控制運(yùn)營成本，定期組織消防、食品、用藥等應(yīng)急演練，確保無重大安全事故。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，老年護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、社會工作、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：需具備5年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗，其中至少2年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院核心管理崗位（院長/副院長）經(jīng)驗，熟悉自理、半自理、失能、失智老人照護(hù)全流程。
3、專業(yè)能力：掌握醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營模式，能獨立制定照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程；具備較強(qiáng)的醫(yī)療資源整合、應(yīng)急事件處理（如老人突發(fā)疾病）能力。
4、證書要求：持有養(yǎng)老護(hù)理員（高級）、社會工作者（中級）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書（如護(hù)士證、醫(yī)師證）者優(yōu)先。
5、綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，有責(zé)任心與同理心，能切實關(guān)注老人需求與員工成長。
工作地點
道外區(qū)哈爾濱精神?？瓢诐O泡醫(yī)院
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職位發(fā)布者
韓依桐/人力資源
剛剛活躍立即溝通
哈爾濱精神專科白漁泡醫(yī)院股份有限公司哈爾濱精神專科白漁泡醫(yī)院股份有限公司：我院始建于2009年，是一所集醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、托養(yǎng)為一體的衛(wèi)生系統(tǒng)三級精神病?？漆t(yī)院，核編床位2000張。我院是哈市一所精神殘疾人托養(yǎng)中心、阿爾茨海默氏癥治療中心、省、市醫(yī)保/農(nóng)合、鐵路醫(yī)保、民政醫(yī)療救助定點醫(yī)院、公安系統(tǒng)肇事肇禍精神障礙患者的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)。收治各種輕、重度，急、慢性精神障礙患者。我院地處白漁泡濕地公園，院區(qū)內(nèi)空氣清新。綠色的純天然氧吧為我院提供了得天獨厚的住院佳境。醫(yī)院擁有多名省內(nèi)知名精神科、心理學(xué)專家，技術(shù)力量雄厚，并提供24小時家庭醫(yī)生服務(wù)。醫(yī)院配備彩色多普勒超聲儀、CR、標(biāo)頻心電儀、全自動生化儀、多參數(shù)生物反饋儀、腦電治療儀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院與省第三醫(yī)院、省公安廳安康醫(yī)院、市第一?？漆t(yī)院、市第四醫(yī)院、市第二醫(yī)院建立了醫(yī)聯(lián)體合作關(guān)系，與精神?？漆t(yī)院之間進(jìn)行專項協(xié)作，與綜合醫(yī)院進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)協(xié)作，不僅拓展了業(yè)務(wù)范圍和資源整合，也在患者生命安全方面增加了保障。醫(yī)院充分利用地理優(yōu)勢，大力開展精神康復(fù)工作，使之成為全國的康復(fù)品牌，擁有20000平方米的室外活動花園以及3個1500米的室內(nèi)活動陽光大廳，20000平方米的農(nóng)業(yè)種植園，一年四季為患者提供康復(fù)活動場所。醫(yī)院不僅有設(shè)施齊全的康復(fù)場所，更為患者日后回歸社會提供了17個康復(fù)項目和1000余社交及職業(yè)康復(fù)治療崗位，包括工療、農(nóng)療、職業(yè)功能訓(xùn)練、居家整理等活動，并聘請專業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練，使患者逐步恢復(fù)社會功能。醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)高超、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、內(nèi)部管理嚴(yán)格、護(hù)理服務(wù)優(yōu)質(zhì)、康復(fù)設(shè)施齊全、住院環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)已成為省內(nèi)規(guī)模最大，政策扶持最多，救治范圍最廣的精神病?？漆t(yī)院。
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