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（一）職位職責：
1.負責制定并實施部門的選題規(guī)劃與出版計劃，確保所有出版物符合國家政策法規(guī)，堅持正確的政治導向和文化導向。
2.統(tǒng)籌圖書從選題到成書的全部生產(chǎn)流程，嚴格執(zhí)行“三審三校”等質(zhì)量管理制度，對內(nèi)容、編校、設計印制質(zhì)量負最終責任，并監(jiān)督出版進度，確保重點任務按時完成。
3.負責編輯團隊的組建、培訓、考核與日常管理，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通協(xié)作，負責審核圖書成本與定價，管理作者資源、版權(quán)合同及部門預算。
5.跟蹤市場趨勢和讀者需求，策劃具有競爭力的重點產(chǎn)品與品牌項目，探索數(shù)字融合出版等新形態(tài)，維護關鍵作者與合作方關系，推動部門業(yè)務的可持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。