技能要求:
行政,助理,文秘,文員,秘書,后勤
工作內(nèi)容
1. 協(xié)助主管完成日常會議安排及部門行政工作
2. 完成部門的招聘工作,尋找可合作的招聘網(wǎng)站及平臺,確認(rèn)合作方式
3. 為新人辦理入職手續(xù),跟進(jìn)崗位培訓(xùn)等事宜
4. 制定新人培訓(xùn)計劃,協(xié)助部門培訓(xùn)崗?fù)峦瓿上鄳?yīng)培訓(xùn)指標(biāo)
5. 協(xié)助部門主管及團(tuán)隊完成季度考核指標(biāo),負(fù)責(zé)部門的績效管理,獲得部門對應(yīng)獎勵。
任職條件
1. 22-35周歲,溝通能力強(qiáng)
2. 大專及其以上學(xué)??,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3. 人力資源管理,行政管理,財務(wù)管理,金融,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先錄取
福利待遇
1. 周一至周五8點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分上班,周末雙休及國家法定節(jié)假日休息
2. 試用期(2個月)薪資構(gòu)成:基本工資2500-3500+部門績效,約4000-5000/月;轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成:基本工資3000-4000+部門績效+個人獎金,約5000-8000/月
職位福利:全勤獎、周末雙休、員工旅游