崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)管理：根據(jù)主生產(chǎn)計劃（MPS）分解并制定詳細(xì)的日/周生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成。同時要監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，處理異常，并優(yōu)化工藝流程以提高效率。
2、質(zhì)量管理：嚴(yán)格執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系，配合質(zhì)量部門處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，并分析原因、制定糾正預(yù)防措施，持續(xù)降低不良品率。
3、成本控制：嚴(yán)格控制物料消耗、在制品庫存等，降低損耗；同時提高人員和設(shè)備利用率，達(dá)到控制生產(chǎn)成本的目標(biāo)。
4、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)車間人員的日常管理，包括工作安排、績效考評、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等，并積極營造良好的工作氛圍。
5、安全與5S管理：作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，定期排查隱患，防止工傷事故。同時推行5S管理，確保工作環(huán)境整潔有序。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景。具備3-5年以上制造行業(yè)一線管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝。有流體管路經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、專業(yè)技能：能熟練解讀生產(chǎn)圖紙，掌握精益生產(chǎn)、ISO質(zhì)量體系等管理工具。同時要熟練使用Office辦公軟件，會使用ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
3、核心能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力解決跨部門沖突，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力應(yīng)對緊急訂單，以及清晰的邏輯思維去分析解決問題。
4、職業(yè)素養(yǎng)：需具備高度的責(zé)任心、安全意識和成本意識，為人公正，能以身作則。
職位福利：
五險一金（公積金12%）、年終獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、完善培訓(xùn)體系等。