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一、崗位職責
1. 品牌策略與定位：負責品牌定位、核心價值主張與品牌資產(chǎn)建設，制定年度/季度品牌傳播策略與預算方案，并推動落地執(zhí)行。
2. 整合營銷傳播：策劃并統(tǒng)籌線上線下整合營銷活動（campaign）、內容營銷、公關傳播、社媒矩陣運營，提升品牌聲量與影響力。
3. 內容體系搭建：搭建內容策略與欄目體系，產(chǎn)出高質量內容（品牌故事、案例、白皮書、短視頻腳本等），管理內容生產(chǎn)與審核流程。
4. 渠道與資源整合：拓展并維護媒體異業(yè)合作、行業(yè)協(xié)會等資源，推進聯(lián)名/贊助/活動合作，實現(xiàn)曝光與轉化目標。
5. 品牌資產(chǎn)與視覺管理：負責品牌VI/視覺規(guī)范落地，監(jiān)督物料、官網(wǎng)、門店/展會等觸點的品牌一致性。
6. 數(shù)據(jù)復盤與優(yōu)化：建立品牌數(shù)據(jù)指標體系（曝光、互動、搜索指數(shù)、輿情、轉化等），定期復盤并優(yōu)化策略與投放/內容方向。
7. 團隊與項目管理：帶領品牌/新媒體團隊，管理供應商（廣告公司、攝影、剪輯等），推進項目按目標、預算、節(jié)點交付。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告、新聞傳播、品牌管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上品牌/市場/整合營銷經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗；有從0到1或品牌升級經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備完整的campaign策劃-執(zhí)行-復盤能力，能獨立撰寫品牌方案、傳播策略與活動方案。
4. 熟悉主流平臺（微信/微博/抖音/小紅書/B站/視頻號等）內容與增長邏輯，能制定矩陣運營策略。
5. 具備資源整合能力（媒體/KOL/異業(yè)/渠道）與優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力。
6. 數(shù)據(jù)驅動，能使用常用分析工具（Excel/BI/新榜/友盟等）進行指標拆解與復盤優(yōu)化。
7. 結果導向，抗壓能力強，能在多項目并行下保證交付質量。
三、加分項
?/ToB行業(yè)成熟品牌經(jīng)驗（按你的行業(yè)選擇填寫）。
? 有大型活動/發(fā)布會/展會操盤經(jīng)驗，或成功公關傳播案例。
? 具備品牌IP化、私域運營、用戶增長、投放協(xié)同（與投放團隊配合）經(jīng)驗。
四、薪資范圍（可調整）
? 月薪：18K-30K（根據(jù)能力與經(jīng)驗面議）
? 福利：年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓成長、績效獎金/項目獎金等。