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更新于 11月29日

農資品牌策劃總監(jiān)

1-1.5萬
  • 南寧良慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農資行業(yè)品牌策劃肥料品牌宣傳推廣農/林/牧/漁新媒體廣告/營銷
崗位職責
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃: 負責集團肥業(yè)版塊(新型藥肥、特種肥料等)的品牌體系搭建與中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,制定清晰的品牌定位、核心價值及發(fā)展路徑。
2、市場研究與洞察: 深入分析農資行業(yè)趨勢、競爭格局及終端用戶需求,定期輸出市場洞察報告,為品牌決策與產品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
3、整合營銷策劃: 主導年度、季度品牌整合營銷 的策劃與執(zhí)行,包括但不限于新品上市、渠道推廣、農民會、線上傳播等,確保品牌信息統(tǒng)一、有效觸達。
4、品牌形象管理與傳播: 全面負責品牌視覺系統(tǒng)(VI)的維護與升級,統(tǒng)籌品牌內容(官網、公眾號、宣傳物料、短視頻等)的創(chuàng)意產出與傳播,提升品牌美譽度與影響力。
5、數(shù)字營銷與新媒體運營: 制定并監(jiān)督執(zhí)行數(shù)字營銷策略(包括社交媒體、搜索引擎、信息流廣告等),善于運用新媒體工具與農戶互動,構建品牌私域流量池。
6、團隊管理與跨部門協(xié)作: 領導品牌策劃團隊,激發(fā)團隊創(chuàng)意與執(zhí)行力;高效協(xié)同銷售、產品、研發(fā)及技術服務的同事,確保品牌策略與市場銷售目標緊密聯(lián)動。
7、預算與效果評估: 負責品牌營銷費用的預算制定與成本控制,建立品牌效果評估體系,對品牌資產、活動ROI進行跟蹤與優(yōu)化。
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒、農學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上品牌策劃或市場推廣相關工作經驗,其中至少3年以上團隊管理經驗。
3、具備從0到1搭建或重塑品牌體系的成功經驗,對品牌定位理論有深刻理解。
4、能獨立完成大型整合營銷項目的方案策劃、提案與落地執(zhí)行,文案功底扎實。
5、熟悉各類線上推廣渠道(微信、抖音、快手、行業(yè)垂直平臺等)的玩法與投放策略。
6、對農資市場有敏銳的嗅覺,能準確把握農戶心理與渠道動態(tài)。
7、能運用數(shù)據(jù)工具對市場數(shù)據(jù)和活動效果進行分析,并驅動決策優(yōu)化。
8、具備出色的領導力、溝通協(xié)調能力和資源整合能力。

工作地點

南寧良慶區(qū)多得樂集團總部

職位發(fā)布者

岑超林/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣西多得樂生物科技有限公司
廣西多得樂科技集團總部位于廣西南寧五象新區(qū),經過逾15年的快速發(fā)展壯大,形成以鄉(xiāng)村振興的農林產業(yè)為核心,依托國內外高精尖技術與人才,業(yè)務涵蓋新型藥肥生產、生物農藥研發(fā)、健康土壤研究、綠色板材加工等。從初創(chuàng)時8名員工發(fā)展到800多人,其中博士22人、碩士41人、大學本科以上學歷281人,擁有中高級職稱33人,合作伙伴超過1000名。公司擁有39項國家發(fā)明專利,51項新型實用專利,166項注冊商標,多得樂集團專利數(shù)量在廣西同行業(yè)中遙遙領先,成為廣西“產學研用”一體化的典范,認定為2022年區(qū)級知識產權優(yōu)勢企業(yè)。公司榮獲國家高新技術企業(yè)、全國藥肥專業(yè)委員會副主任委員單位、廣西著名商標、廣西名牌產品、廣西農業(yè)龍頭企業(yè)、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西最具競爭力民營企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”企業(yè)、上市后備企業(yè)、廣西行業(yè)影響力品牌、廣西產學研用一體化認定企業(yè)、ISO9001國際質量管理體系認證、全國新型城鎮(zhèn)化突出貢獻企業(yè)、全國農業(yè)科技成果轉化榮譽企業(yè)、南寧市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、南寧市守合同重信用企業(yè)、南寧市文明單位等諸多榮譽。集團子公司:廣西多得樂生物科技有限公司、廣西植??萍加邢薰尽V西多得樂木業(yè)有限公司、廣西健康土壤新技術開發(fā)有限公司、廣西鼎樂生物科技有限公司、廣西桂農聯(lián)農業(yè)發(fā)展有限公司、廣西來賓雙龍湖現(xiàn)代農業(yè)開發(fā)有限公司、廣西鼎喆投資有限公司。加入多得樂,創(chuàng)造價值,您將獲得以下收獲: 01基礎福利齊全社會保險、商業(yè)保險、節(jié)日禮金、員工食堂、員工宿舍、健身室,還有豐富多彩的員工活動,如部門下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。 02有競爭力的薪酬水平自豪地提供領先行業(yè)的薪酬待遇,以及豐厚的獎金計劃,確保您的努力得到應有的回報。 03“傳幫帶”快速適崗全面系統(tǒng)的職場必修課和行業(yè)專業(yè)知識培訓,幫助您快速適崗,提升職場競爭力。 04晉升體系完善雙通道、多序列職級晉升體系,更多職業(yè)可塑性,更多廣闊平臺任你發(fā)揮。
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