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更新于 6月22日

行政人力專員

4000-5000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 中山
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系績效管理企業(yè)文化人力資源服務(wù)廣告/營銷
人力行政專員崗位職責包括: 負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作。 1組織和籌備公司會議,做好會議記錄及決議的督辦工作。 2管理公司印信、文件收發(fā)、合同及檔案資料。 3負責辦公環(huán)境、辦公用品及設(shè)備的維護和管理。 4行政人力資源部門進行員工考核及招聘、培訓(xùn)等工作。 5.有招投標工作經(jīng)驗或視頻剪輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求 1. 辦公軟件EXCEL、WORD能夠熟練操作與應(yīng)用 2. 積極主動、細心、責任心強,工作靈巧、效率高 3. 性格開朗、務(wù)實、熱情,能夠吃苦耐勞,具有強烈的團隊意識。

工作地點

石家莊橋西區(qū)濱江商務(wù)大廈-A座

職位發(fā)布者

梁女士/人事經(jīng)理

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河北博采一冉文化傳媒有限公司
石家莊市博采廣告有限公司在廣告行業(yè)里已經(jīng)走過了15個年頭,新時期我們再出發(fā),成就更多的員工成為合伙人自己給自干,自己給自己當老板,也同時讓客戶真正享受到上帝般的服務(wù)不再是一句空話。石家莊市博采廣告公司核心文化一、經(jīng)營理念:客戶第一、卓爾不群、擁抱變化、持續(xù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營理念是指企業(yè)的運營圍繞著什么觀念,價值觀1、客戶第一:公司,員工、客戶、社會四位一體,我們必須把客戶利益放在第一位,只有這樣,公司才可持續(xù)發(fā)展,才能為公司、員工和社會創(chuàng)造價值2、卓爾不群:我么要做一家與眾不同的廣告公司,更高端,更前沿、更高效、更懂客戶、更貼近用戶。3、擁抱變化:這個世界變天了,可謂一日千里,如果我們還閉門造車,不走出去看世界,還打不開自己,自以為是,等待我們的只能是底層。接受變化,擁抱變化,讓自己成為一個跟得上變化的時刻變化的自己。4、持續(xù)創(chuàng)業(yè):防守的最好方式就是進攻,創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難,但對我們博采來說,只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè),我們要敢革自己的命,我們會一直在創(chuàng)業(yè)的路上。二、公司使命:讓博采人過上美好生活,讓客戶享受到上帝的體驗使命是指我們的企業(yè)幫別人實現(xiàn)什么,達到什么樣,利他1、博采公司不論她的夢想有多大,她第一要成就的就是跟隨她一路拼打的家人,必須讓博采家人首先過上好的生活才能有資格再談其他的。2、如果不能讓客戶享受到上帝的服務(wù),我們怎么能在眾多競爭對手中脫穎而出,我們就是要成為客戶的手腳和大腦三、公司愿景:未來20年成就100名員工成為公司合伙人或老板,為200家中小廣告公司提供參觀學習服務(wù),到2040年實現(xiàn)年營業(yè)額一個億。公司愿景是指企業(yè)要到哪里去或要成為什么,一般為20年規(guī)劃1、公司在未來20年里成就100名員工成為合伙人或老板,公司規(guī)模會達到200人到300人的規(guī)模,整體業(yè)務(wù)金額達到1個億,也會出現(xiàn)幾名百萬年薪的合伙人、老板,年薪幾十萬的合伙人、老板會有數(shù)十人。2、公司如果想發(fā)展,絕對不能閉門造車,必須走出去和全國優(yōu)秀的廣告公司互動,同時也把自己打造成全國響當當?shù)闹放茝V告公司,為全國輸出成功模式,吸引500家全國各地優(yōu)秀公司參觀學習,成為廣告行業(yè)的腳踏實地草根創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)。面試地點:中山路與休門街交叉口西南角濱江商務(wù)大廈A座1301華北鞋城地址:石家莊市華北鞋城C區(qū)8排16號
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