崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全公司(重點(diǎn)為工藝、生產(chǎn)、項(xiàng)目等核心部門(mén))的招聘工作
2、培訓(xùn)體系,重點(diǎn)提升員工在安全生產(chǎn)、新技術(shù)工藝等方面的專(zhuān)業(yè)能力
3、優(yōu)化績(jī)效管理體系,將環(huán)保技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵指標(biāo)納入考核
4、完成上級(jí)交代的其他行政事務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),其他專(zhuān)業(yè)請(qǐng)勿投遞
2、3-5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,精通招聘
3、熟悉一線人員管理、生產(chǎn)安全培訓(xùn)、班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)等
福利待遇:
工作時(shí)間:8.30-18.00(12-14點(diǎn)休息)周末雙休
1、雙休、六險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、法定節(jié)假日
2、員工旅游、每年多次調(diào)薪
3、不定時(shí)零食、下午茶、節(jié)假日福利