崗位目的
1. 建立并維護公司質量體系
主要職責與任務
職責： 體系維護管理
2. 質量體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；
3. 組織實施公司內部體系、過程和產(chǎn)品審核；
4. 協(xié)助管理者代表 / 體系責任者 / 管理者，參與管理評審活動；
5. 負責客戶外部客戶審核開口問題的跟蹤；
6. 負責組織質量體系文件的編制及修訂，及培訓；
7. 負責質量體系文件的管理；
8. 公司儀器的使用校正管理；
9. 產(chǎn)品 ROHS、REACH 有害物質的檢測及供應商提供資料的收集；
10. 管理文控室，按排文控人員的工作內容；
11. 管理物理室、化驗室，匯報品質狀態(tài)；
12. 完成領導交付的其他工作；
13. 與外部門進行良好溝通，一定程度上協(xié)調本部門。
技能要求：
1）熟練使用辦公軟件；
2）流程改造和優(yōu)化；
3）具有較強獨立分析、判斷和解決實際問題的邏輯能力，較強的組織協(xié)調管理能力，對質量問題有高度的原則性，并能積極主動地開展質量計劃活動；
4）熟悉產(chǎn)品各國安規(guī)標準，以及各種審核和認證的流程；
5）具有學習質量檢測和質量控制新方法和新技術的能力。
關鍵業(yè)績指標：
質量體系有效運行 ? 內部審核計劃完成率 ? 不符合項按時關閉率 ? 月度質量指標監(jiān)視及改進 ? 重大批量質量問題監(jiān)控 ? 環(huán)境物質承認制作合格率 ? 第二、三方的調查回復及時準確率 ? 上級安排工作事項完成率 ? 在線測量儀器管理有效性