技能要求:
住宅物業(yè)
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、房屋設(shè)備運(yùn)行與保養(yǎng)、安全護(hù)衛(wèi)服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作;
2、組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務(wù)的工作計(jì)劃和作業(yè)文件;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)滿意度、收費(fèi)率等各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)委會(huì)、開發(fā)商、物業(yè)行政主管部門、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)初審分承包方、分供方,審批小區(qū)管理服務(wù)公開文件和管理處作業(yè)文件的發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)客服、工程條線管理,秩序、保潔條線與外包公司的協(xié)調(diào);
7、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,45周歲以下,5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)住宅小區(qū)同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)制度。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)