1、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理機制體系并組織實施和改進;
2、負責公司日常業(yè)務的經(jīng)營管理,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化及時進行調(diào)整;
4、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案
和彌補虧損方案;
5、負責公司組織結構的調(diào)整;
6、負責公司對外處理業(yè)務,開展公關活動;
7、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務等。
職位要求:
1、本科以上學歷;
2、具備較強的管理能力,善于思考,并能發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、有很強的團隊管理經(jīng)驗,誠信正直、善于溝通、責任心強,能承受高強度的工作壓力;
4、5年以上企業(yè)管理崗位經(jīng)驗,或者2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
職位亮點:總經(jīng)理、副總經(jīng)理