崗 位 職 責 | 一、崗位職責 | 崗位職責: 1、負責公司人事財務(wù)、銷售、設(shè)計生產(chǎn)、合同履約、售后服務(wù)等全面業(yè)務(wù)管理工作,根據(jù)經(jīng)營分析,制定年度經(jīng)營目標和執(zhí)行計劃,對公司利潤負責。 2、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施,做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作。 3、完善未結(jié)款回款制度及回款進度管理,保證資金及時回籠。 4、根據(jù)公司組織架構(gòu),組織擬定部門的各項工作的規(guī)范流程,清除工作障礙,為各項工作開展挖掘資源,提高效率,保證業(yè)務(wù)進度。 5、負責管理公司內(nèi)外業(yè)各部門的關(guān)系,清除工作障礙,為各項工作開展挖掘資源,提高效率,保證業(yè)務(wù)進度。 6、定期對各部門員工,進行績效評估,優(yōu)獎劣汰;激勵員工的士氣,建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神氛圍。 7、負責各項運營成本以及費用的預算與控制,降低財務(wù)風險。 8、對股東會負責,完成股東會交辦的其他工作。 |
二、工作要求 | 1、工作上能投入時間多,能確保工作效率,富有高強的事業(yè)心和進取心。 2、對公司利潤負責,能保障每月的銷售業(yè)務(wù)進度及利潤回款額。 3、工作能合理安排、人員績效高、團隊執(zhí)行力強。 4、在公司發(fā)展和困難解決方案上有獨到見解,切實可行。 | |
考 核 指 標 | KPI指標 | 1、營業(yè)額 2、利潤率 3、市場占有率 4、回款率 |
任 職 條 件 | 學歷要求 | 管理類專業(yè)本科及以上學歷;有創(chuàng)業(yè)情懷和想法,有意向成為創(chuàng)業(yè)合伙人的優(yōu)先考慮。 |
工作經(jīng)驗 | 具有100人以上機械電氣設(shè)備行業(yè)十年以上全面管理工作經(jīng)驗 | |
專業(yè)知識 | 熟悉管理知識、財務(wù)知識、及機械電氣行業(yè)相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識 | |
技能要求 | 有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳洞察力、前瞻性、高端決策能力 | |
素質(zhì)要求 | 執(zhí)行力強、原則性強、忠誠度高、高責任感、良好職業(yè)道德 | |
工作環(huán)境 與工具 | 工作環(huán)境 | 適應(yīng)經(jīng)常出差 |
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