雇員點評標簽
職位描述
活動策劃活動執(zhí)行快速消費品食品/飲料
崗位職能：
1、與服務處經理溝通，協(xié)同做好轄區(qū)月度、年度渠道、推廣板塊工作計劃，并按照計劃予以推動；
2、協(xié)助服務處經理，對轄區(qū)經銷商進行管理、培訓；
3、對轄區(qū)銷售組長、業(yè)代、DSR人員進行培訓，落實業(yè)務執(zhí)行標準；
4、渠道推廣板塊重點項目（網點開發(fā)/郵差批發(fā)客戶體系搭建/壹元樂享等）的跟進、追蹤，按照公司要求達成既定目標；
5、發(fā)掘轄區(qū)內市場機會，組織開展行之有效安排的市場推廣活動，助推本品業(yè)績；
6、終端形象建設規(guī)劃、落地、驗收；
7、渠道、推廣方案的提擬、核銷。
任職要求：
1、快消品推廣崗位2年以上工作經驗；
2、熟悉推廣操作，對快消品渠道建設、客戶管理具備一定的經驗及能力；
3、熟悉渠道推廣工作內容，包括消費者活動策劃、執(zhí)行，熟悉終端形象建設操作。
1、與服務處經理溝通，協(xié)同做好轄區(qū)月度、年度渠道、推廣板塊工作計劃，并按照計劃予以推動；
2、協(xié)助服務處經理，對轄區(qū)經銷商進行管理、培訓；
3、對轄區(qū)銷售組長、業(yè)代、DSR人員進行培訓，落實業(yè)務執(zhí)行標準；
4、渠道推廣板塊重點項目（網點開發(fā)/郵差批發(fā)客戶體系搭建/壹元樂享等）的跟進、追蹤，按照公司要求達成既定目標；
5、發(fā)掘轄區(qū)內市場機會，組織開展行之有效安排的市場推廣活動，助推本品業(yè)績；
6、終端形象建設規(guī)劃、落地、驗收；
7、渠道、推廣方案的提擬、核銷。
任職要求：
1、快消品推廣崗位2年以上工作經驗；
2、熟悉推廣操作，對快消品渠道建設、客戶管理具備一定的經驗及能力；
3、熟悉渠道推廣工作內容，包括消費者活動策劃、執(zhí)行，熟悉終端形象建設操作。
4、大專及以上學歷；
5、抗壓能力強，擅長溝通，可以自駕在服務處范圍內出差；
福利待遇：六險一金+高溫補貼+培訓+年終雙薪+年終分紅+年度體檢+團隊旅游+晉升空間+節(jié)日福利 職位亮點：上市公司，發(fā)展迅速，晉升空間大，快消品
獎金績效
年底雙薪、年終超量獎激勵
工作地點
巴中巴州區(qū)萬達廣場(容邦國際中心店)
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職位發(fā)布者
劉女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
東鵬飲料東鵬飲料集團是深圳老字號飲料生產企業(yè)，2003年完成全民所有制企業(yè)改制，改制后高速發(fā)展。目前，設立了廣東、廣西、華中、華東等事業(yè)部，并形成廣東、安徽、廣西等輻射全國主要地區(qū)的生產基地，銷售網絡覆蓋全國近100萬家終端門店。公司現(xiàn)呈高速發(fā)展態(tài)勢，目前員工達6000余人，在東鵬高速發(fā)展階段誠邀各方英才共創(chuàng)輝煌，共同成長。品牌影響力：目前在功能飲料領域本土品牌持續(xù)排名前列，創(chuàng)造了民族品牌的多個發(fā)展奇跡。年輕有活力的團隊：員工平均年齡32歲，充滿青春荷爾蒙的辦公環(huán)境，富有想象力空間的工作內容，年輕就要醒著拼。勇于創(chuàng)新：現(xiàn)代化管理方式，人性化企業(yè)氛圍，不一樣的傳統(tǒng)行業(yè)，只有想不到的，沒有做不到的，走在行業(yè)創(chuàng)新的前沿。發(fā)展平臺：技術型、管理型雙通道發(fā)展，濃厚的學習氛圍，無限的發(fā)展空間，平臺成就一番事業(yè)！歡迎您加入東鵬飲料公司，成為東鵬“醒客”，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為東鵬飲料成為國內一流、極具競爭力的企業(yè)而共同努力！跟我們一起醒著拼！
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