1、完成各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、培養(yǎng)和打造以客戶為中心高效的銷(xiāo)售隊(duì)伍;
3、嚴(yán)格執(zhí)行廠家營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)廠家區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銜接,并向總經(jīng)理進(jìn)行信息反饋;
5、協(xié)助客服部做好客戶關(guān)系管理工作,提升銷(xiāo)售客戶滿意度;
6、收集、匯總、分析區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,同時(shí)協(xié)同市場(chǎng)部制定的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,組織具體實(shí)施;
7、有效庫(kù)存管理工作,確保庫(kù)存的良好狀態(tài);
8、制定合理的績(jī)效激勵(lì)與考評(píng)制度,管理督促銷(xiāo)售人員做好崗位工作;
9、完成公司下達(dá)的部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
10、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、工齡工資 、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、工作餐、職業(yè)培訓(xùn)和晉升等。