一、待遇詳情
薪資:
試用期1個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪4000+提成。(當(dāng)月月底結(jié)算)
轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪5000+高提成。
工作時(shí)間:9:00-18:00,每日休息2小時(shí),單休。
待遇真實(shí) 只為匹配優(yōu)秀人才!
二、崗位職責(zé):
1.完成日常招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通面試安排等。
2.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)、培訓(xùn)新員工事宜。
3.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2.具備一年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)。年齡在20-30歲
3.熟練操作常規(guī)招聘渠道的日常招聘
4.責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作以目標(biāo)
和結(jié)果為導(dǎo)向。
5.熟練使用小紅書招聘渠道者,優(yōu)先錄用,
6.熟悉娛樂(lè)主播賽道者,優(yōu)先錄用。