【崗位職責】
一、預算與經(jīng)營分析：
1、協(xié)助業(yè)務部門編制年度經(jīng)營預算，跟進預算執(zhí)行情況，定期輸出預算差異分析報告，推動業(yè)務端及時糾偏。
2、深入業(yè)務場景，開展多維度經(jīng)營分析（如收入結(jié)構(gòu)、毛利波動、費用效能、應收周轉(zhuǎn)等），識別業(yè)務機會點和風險點，提出可落地的改善建議并推動改善。
3、建立關鍵經(jīng)營指標看板，通過數(shù)據(jù)可視化工具（Excel/BI等）實時監(jiān)控業(yè)務健康度，為管理層提供決策支持。
4、協(xié)同采購、生產(chǎn)、研發(fā)等部門，開展全價值鏈成本分析，挖掘降本空間，推動降本項目的立項與落地。
二、經(jīng)營風險管控：
1、信用風險、合同風險、定價風險及其他經(jīng)營風險管控。
2、逾期賬款、超期未開票、呆滯庫存清理及管控。
三、跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化
1、與業(yè)務部門、集團財務及其他相關部門保持良好的溝通和協(xié)作；
2、協(xié)調(diào)財務相關問題，推動工作進展。

【任職資格】
1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)。
2、3年以上財務工作經(jīng)驗，有2年以上財務BP、經(jīng)營分析或成本管理相關經(jīng)驗