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崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求、市場環(huán)境變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)商業(yè)分析，支持CEO完成公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃制定；
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求，牽頭完善業(yè)務(wù)經(jīng)營分析指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)監(jiān)控追蹤體系和方法論，分析經(jīng)營指標(biāo)變化趨勢，挖掘驅(qū)動(dòng)因素、理解數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)本質(zhì)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐；
3、結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求，牽頭搭建行業(yè)研究、經(jīng)營分析、競爭分析、競品分析方法論和體系；推進(jìn)行業(yè)認(rèn)知提升，識別外部機(jī)會(huì)和威脅，輔助重大業(yè)務(wù)決策；
4、結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求，支持CEO完成公司層面關(guān)鍵項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)跨部門的溝通、推動(dòng)項(xiàng)目落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)上市公司工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的思考和結(jié)構(gòu)化問題定義、拆解能力，具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，有獨(dú)立思辨能力。
4、制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先