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1.制定和管理施工現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)章制度，以及管理收支。對(duì)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員的基本信息進(jìn)行收集造冊(cè)，并錄入信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)查詢:
2.組織或協(xié)調(diào)項(xiàng)目部相關(guān)職能部門及專業(yè)人員對(duì)新入場(chǎng)勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、普法維權(quán)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)管理制度的宣貫等，建立培訓(xùn)檔案。
3.嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，確保全員全過(guò)程動(dòng)態(tài)式跟蹤管理;
4.做好退場(chǎng)管理，確保每個(gè)勞務(wù)人員在退場(chǎng)前簽署《退場(chǎng)承諾書》，收回相關(guān)工作資料(如工作證、實(shí)名制卡等)，并及時(shí)在門禁管理系統(tǒng)上辦理人員退場(chǎng)手續(xù);
5.組織項(xiàng)目部相關(guān)部門及人員對(duì)在用分包單位(含勞務(wù)分包及專業(yè)分包)施工隊(duì)伍、作業(yè)班組及所用勞務(wù)人員的履約進(jìn)行月度評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)評(píng)估，并上報(bào)評(píng)價(jià)及評(píng)估結(jié)果;
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)勞務(wù)糾紛進(jìn)行妥善處置，
7.可駐項(xiàng)目
學(xué)歷專業(yè):?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程，工程管理等專業(yè)，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。
要求：1、取得《勞務(wù)員證》
工作地點(diǎn)：壽陽(yáng)縣項(xiàng)目部