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工作性質(zhì)：最好全職，也可兼職 工作地點(diǎn)：天津（優(yōu)先）、北京、上海 崗位職責(zé)： 1. 報(bào)告審核與解讀： （1）負(fù)責(zé)功能醫(yī)學(xué)檢測(cè)報(bào)告（如代謝組學(xué)、生物年齡評(píng)估、慢病風(fēng)險(xiǎn)分析）的醫(yī)學(xué)審核與專業(yè)解讀，確保結(jié)論的科學(xué)性與臨床合規(guī)性； （2）結(jié)合檢測(cè)數(shù)據(jù)與客戶健康史，識(shí)別潛在健康風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)警建議。 2. 健康管理方案制定： （1）基于報(bào)告結(jié)果，出具個(gè)性化健康管理方案（如營(yíng)養(yǎng)干預(yù)、生活方式調(diào)整、補(bǔ)充劑建議）； （2）針對(duì)高凈值客戶或企業(yè)團(tuán)體，提供定制化健康講座或一對(duì)一咨詢。 3. 跨部門協(xié)作： （1）協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)化檢測(cè)指標(biāo)與報(bào)告邏輯，提升臨床實(shí)用性； （2）支持銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶醫(yī)學(xué)答疑及技術(shù)方案宣講。 4. 學(xué)術(shù)支持與質(zhì)量控制： （1）參與制定報(bào)告解讀標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），定期審核案例并優(yōu)化流程； （2）協(xié)助處理復(fù)雜案例的醫(yī)學(xué)爭(zhēng)議或客戶投訴。 任職要求： 1. 硬性條件： （1）副高級(jí)及以上職稱，臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （2）持有有效醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，可接受多點(diǎn)執(zhí)業(yè)備案； （3）10年以上臨床經(jīng)驗(yàn)（三甲醫(yī)院背景優(yōu)先），熟悉常見慢病管理及亞健康干預(yù)。 2. 核心能力： （1）精通功能醫(yī)學(xué)、健康管理或精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)知識(shí)，有代謝組學(xué)/基因組學(xué)報(bào)告解讀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）具備優(yōu)秀的溝通能力，能將復(fù)雜醫(yī)學(xué)結(jié)論轉(zhuǎn)化為客戶易懂的健康建議。 3. 適配要求： （1）能適應(yīng)高頻短期出差（如客戶現(xiàn)場(chǎng)解讀、行業(yè)會(huì)議支持）； （2）全職需保證每周5天在崗，兼職需每周至少3天靈活坐班（或線上服務(wù)）。 4. 加分項(xiàng)： （1）有健康管理機(jī)構(gòu)、高端體檢中心或跨國(guó)藥企工作經(jīng)驗(yàn)； （2）參與過功能醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)研究或發(fā)表過專業(yè)論文； （3）持有健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師等交叉領(lǐng)域認(rèn)證。