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更新于 9月9日

工程主管(醫(yī)院)

8000-9000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 小關
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

暖通設備水電設備機械設備物業(yè)管理醫(yī)院
崗位職責:
一)運維管理67
設備與系統(tǒng)運維:
負責管理各系統(tǒng)、設備,確保運行期間各項供應指標達
處理各系統(tǒng)運行出現(xiàn)的問題,制定解決方案并組織實
監(jiān)督、檢查各班組的勞動紀律、衛(wèi)生、儀容儀表
輔助項目經(jīng)理完成各項管理任務。
根據(jù)實際情況分配工作任務,對各班組人員上班時間進行靈活調整及安排。
負責對員工進行系統(tǒng)的技能培訓和考試,了解員工技能水平,并制訂有針對性的培訓計劃。
負責各系統(tǒng)設施設備技術資料的收集、整理、管理。負責根據(jù)年度計劃編制周計劃,并督導、檢查下屬員工嚴格執(zhí)行。
對各系統(tǒng)設施設備運行狀況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員進行處理。
組織班組例會,填寫本周周報及制訂下周工作計劃。
每月初提交上月項目運行相關報告。
每月底對班組成員進行績效考核并向項目經(jīng)理匯報
完成公司或上級指派有其它工作
·
故障處理:建立快速響應機制,對于設備及系統(tǒng)出現(xiàn)的突發(fā)故障,***時間組織人員進行搶修,減少故障對醫(yī)院工作的影響。記錄故障處理過程,分析故障原因,制定預防措施,避免類似故障再次發(fā)生。67
·
運維計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)醫(yī)院項目的實際情況和設備、系統(tǒng)的使用年限、性能等因素,制定年度、季度和月度運維計劃,包括維護保養(yǎng)、升級改造等內容,并組織團隊嚴格執(zhí)行。67
·
備品備件管理:負責運維所需備品備件的采購計劃制定、庫存管理等工作,確保備品備件的充足供應,滿足維修需求,同時控制庫存成本。67
(二)團隊管理67
團隊建設:負責運維團隊的組建、培訓和管理工作,制定團隊成員的崗位職責和工作標準,明確工作分工。組織開展專業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育,提升團隊成員的業(yè)務水平和綜合素質。67
·
績效考核:建立科學合理的團隊績效考核體系,定期對團隊成員的工作表現(xiàn)進行評估,根據(jù)考核結果進行獎懲,激勵團隊成員積極工作。67
·
溝通協(xié)調:加強團隊內部的溝通與協(xié)作,營造良好的工作氛圍。協(xié)調團隊成員之間的工作關系,確保各項運維工作有序開展。67
(三)流程優(yōu)化與制度建設67
流程優(yōu)化:不斷分析現(xiàn)有運維工作流程,找出存在的問題和不足,進行優(yōu)化和改進,提高運維工作效率和質量。67
·
制度建設:制定和完善運維管理相關的規(guī)章制度,如設備管理制度、安全操作規(guī)程、應急預案等,確保運維工作有章可循。67
(四)外部協(xié)調67
·
與設備供應商、服務商保持密切聯(lián)系,及時獲取設備技術支持、維修服務等信息。協(xié)調處理設備采購、安裝、調試、維修等過程中出現(xiàn)的問題。67
·
與醫(yī)院內部各科室進行溝通協(xié)調,了解其對運維服務的需求和意見,及時調整運維工作策略,提高服務滿意度。67
崗位要求:
工作經(jīng)驗:67
·
具有 3 年以上設施運維管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。67
熟悉醫(yī)院各類工程設施設備(如暖通空調、給排水、電氣、消防、電梯等)的工作原理、維護保養(yǎng)和故障排除方法。67
具備較強的項目管理能力、應急處理能力和團隊管理能力。67
熟練使用辦公軟件和設施運維管理相關軟件。67
教育背景:
中專及以上學歷,工程管理、機電工程、暖通空調、給排水等相關專業(yè),具有專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。

工作地點

北京朝陽區(qū)北苑路

職位發(fā)布者

劉女士/招聘專員

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