主要職責:
1、 制定品牌年度新媒體整體戰(zhàn)略,規(guī)劃各平臺(微信、抖音、小紅書、視頻號等)的內(nèi)容矩陣與運營路徑
2、 領(lǐng)導(dǎo)團隊策劃并執(zhí)行高傳播度的線上內(nèi)容、直播活動及數(shù)字營銷戰(zhàn)役。
3、 組建、培訓(xùn)與管理新媒體團隊;高效協(xié)同銷售市場、售后部門工作。
4、負責新媒體板塊預(yù)算的規(guī)劃與高效分配。
任職要求:
1、2-3年新媒體運營團隊管理經(jīng)驗
2、對自媒體平臺數(shù)據(jù)高度敏感
直接向營銷高層匯報,參與核心決策,享有與行業(yè)頂尖專家交流學(xué)習的機會及清晰的“管理+專業(yè)”雙軌晉升路徑。 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、團隊建設(shè)。