崗位職責
（一）對外接待管理
1、統(tǒng)籌公司重要對外接待工作，包括政府、合作方、客戶等來訪人員的接待方案制定（行程規(guī)劃、物料準備、人員對接），確保接待流程規(guī)范、高效，傳遞公司良好形象。
2、負責接待現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，處理突發(fā)情況（如行程調(diào)整、需求變更），保障接待活動順利落地；接待后跟進反饋，維護長期合作關(guān)系。
（二）餐廳管理
1、負責公司內(nèi)部餐廳（包間）的日常運營管理，，確保餐廳滿足員工 / 接待用餐需求。
2、嚴格把控食品安全與衛(wèi)生標準，定期檢查餐廳后廚、用餐區(qū)衛(wèi)生情況，對接食藥監(jiān)相關(guān)要求，杜絕食品安全隱患，確保餐廳運營高效且符合公司成本管控要求。
（三）綜合輔助支持
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，跟進總經(jīng)理交辦事項的落地反饋。
2、協(xié)調(diào)跨部門資源（如行政、采購、人力），保障對外接待與餐廳管理相關(guān)工作的跨部門配合順暢。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，3 年以上企業(yè)對外接待、餐飲管理或行政高管助理相關(guān)經(jīng)驗，有中大型企業(yè)接待 / 餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能力要求：
具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通與統(tǒng)籌能力，能獨立策劃并落地中高端接待活動；
熟悉餐飲運營流程與食品安全規(guī)范，有成本管控意識；
具備較強的責任心與應(yīng)變能力，能高效處理突發(fā)問題；
3、素質(zhì)要求：具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，細致嚴謹，服務(wù)意識強，能適應(yīng)彈性工作安排。