崗位核心定位：
簡單說，電商運營主要就是負責(zé)把網(wǎng)店產(chǎn)品銷售出去的核心角色——通過各大線上平臺把產(chǎn)品賣好，負責(zé)店鋪運營、活動策劃、流量推廣等全鏈路工作，靠數(shù)據(jù)驅(qū)動店鋪業(yè)績與品牌影響力雙提升～
電商管培生是集團重點人才培養(yǎng)的計劃，通過系統(tǒng)化專項培養(yǎng)，助力大家成長為懂平臺、懂運營、懂?dāng)?shù)據(jù)的全能型電商人才，未來可順暢晉升至運營師、運營主管、運營總監(jiān)等崗位！
崗位職責(zé)：
1. 作為店鋪核心儲備力量，以管培生身份接受定向系統(tǒng)化培養(yǎng)，逐步成長為專業(yè)運營達人；
2. 負責(zé)公司各大電商平臺店鋪的全流程運營工作，深度接觸運營核心操作，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3. 關(guān)注運動服裝行業(yè)動態(tài)，分析同行運營亮點，協(xié)助制定適配的運營及營銷方案，提升店鋪訪客量與成交率；
4. 參與店鋪裝修優(yōu)化、日常商品維護，對接平臺小二、報名平臺活動，助力打造爆款商品鏈接；
5. 通過多維度數(shù)據(jù)分析，總結(jié)高效運營方法，主動承擔(dān)店鋪銷售業(yè)績相關(guān)責(zé)任。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有電商相關(guān)運營、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；無相關(guān)經(jīng)驗但對電商運營感興趣、愿意沉心深耕的小伙伴，我們也熱烈歡迎；
2. 熱愛運動行業(yè)，有服裝類運營相關(guān)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮、額外加分；
3. 性格踏實認真，做事積極主動，樂于學(xué)習(xí)新技能，有較強的上進心；
4. 邏輯思維清晰，善于溝通協(xié)作，有強烈的自驅(qū)力和總結(jié)能力，能承受合理的工作壓力。
培養(yǎng)體系：（3個月系統(tǒng)輪崗）
1. 1–2天：集中入職培訓(xùn)，快速熟悉公司文化、業(yè)務(wù)流程，輕松融入團隊、上手崗位；
2. 2–3周：參與售前客服、美工實戰(zhàn)實訓(xùn)，全面了解電商前端服務(wù)與視覺呈現(xiàn)技巧；
3. 2個月以上：深度參與電商運營全流程工作，跟著資深前輩學(xué)習(xí)，快速提升專業(yè)能力，成長看得見。