職位描述
SQL產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
【履職職責(zé)】
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃：物流控制塔、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2、需求分析與標(biāo)準(zhǔn)化：全面對(duì)接各業(yè)務(wù)部門，梳理業(yè)務(wù)場景與決策流程，抽象并定義核心業(yè)務(wù)指標(biāo)。主導(dǎo)指標(biāo)的業(yè)務(wù)口徑、計(jì)算邏輯和技術(shù)規(guī)范的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化工作，解決指標(biāo)重復(fù)、定義模糊等痛點(diǎn)。將復(fù)雜的業(yè)務(wù)指標(biāo)需求，轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)管理平臺(tái)中可配置、可復(fù)用的指標(biāo)模塊與產(chǎn)品功能。
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理：輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，包括指標(biāo)體系管理、指標(biāo)血緣、業(yè)務(wù)口徑映射等功能的設(shè)計(jì)。制定指標(biāo)接入、審核、發(fā)布和下線全流程的產(chǎn)品規(guī)范，確保指標(biāo)的一致性、準(zhǔn)確性和易用性。
4、指標(biāo)落地與協(xié)同推廣：作為產(chǎn)品核心接口人，強(qiáng)力推動(dòng)指標(biāo)體系的落地實(shí)施。與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，推動(dòng)指標(biāo)體系在業(yè)務(wù)分析、決策和復(fù)盤中的深度應(yīng)用，并收集反饋。與開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保指標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)地產(chǎn)生并服務(wù)于業(yè)務(wù)。
5、全生命周期項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)從指標(biāo)需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)測試到上線運(yùn)營的全生命周期管理。跟蹤指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)管理產(chǎn)品的應(yīng)用效果，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理與資源協(xié)調(diào)：主動(dòng)識(shí)別在指標(biāo)體系建設(shè)和落地過程中的業(yè)務(wù)分歧風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、資源風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)，并積極協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)解決方案落地。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性其它工作。
詳細(xì)職責(zé)以時(shí)點(diǎn)《職位說明書》為準(zhǔn)
任職要求【任職要求】
1.學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷（要求：985/211）
2.經(jīng)驗(yàn)：三年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃：物流控制塔、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
2、需求分析與標(biāo)準(zhǔn)化：全面對(duì)接各業(yè)務(wù)部門，梳理業(yè)務(wù)場景與決策流程，抽象并定義核心業(yè)務(wù)指標(biāo)。主導(dǎo)指標(biāo)的業(yè)務(wù)口徑、計(jì)算邏輯和技術(shù)規(guī)范的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化工作，解決指標(biāo)重復(fù)、定義模糊等痛點(diǎn)。將復(fù)雜的業(yè)務(wù)指標(biāo)需求，轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)管理平臺(tái)中可配置、可復(fù)用的指標(biāo)模塊與產(chǎn)品功能。
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理：輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，包括指標(biāo)體系管理、指標(biāo)血緣、業(yè)務(wù)口徑映射等功能的設(shè)計(jì)。制定指標(biāo)接入、審核、發(fā)布和下線全流程的產(chǎn)品規(guī)范，確保指標(biāo)的一致性、準(zhǔn)確性和易用性。
4、指標(biāo)落地與協(xié)同推廣：作為產(chǎn)品核心接口人，強(qiáng)力推動(dòng)指標(biāo)體系的落地實(shí)施。與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，推動(dòng)指標(biāo)體系在業(yè)務(wù)分析、決策和復(fù)盤中的深度應(yīng)用，并收集反饋。與開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保指標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)地產(chǎn)生并服務(wù)于業(yè)務(wù)。
5、全生命周期項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)從指標(biāo)需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)測試到上線運(yùn)營的全生命周期管理。跟蹤指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)管理產(chǎn)品的應(yīng)用效果，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理與資源協(xié)調(diào)：主動(dòng)識(shí)別在指標(biāo)體系建設(shè)和落地過程中的業(yè)務(wù)分歧風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、資源風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)，并積極協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)解決方案落地。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性其它工作。
詳細(xì)職責(zé)以時(shí)點(diǎn)《職位說明書》為準(zhǔn)
任職要求【任職要求】
1.學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷（要求：985/211）
2.經(jīng)驗(yàn)：三年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
長春綠園區(qū)一汽物流(富民大路店)
相似職位
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一汽物流- 數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品經(jīng)理8000-12000元
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職位發(fā)布者
騰曉杰/專業(yè)技術(shù)管理人員
一汽物流
一汽物流有限公司（以下簡稱“一汽物流”）始于1952年，前身是“第一汽車制造廠”籌備組運(yùn)輸科。公司本部位于長春市東風(fēng)大街7088號(hào)，有體系內(nèi)員工15000多人，設(shè)立技術(shù)部、運(yùn)營部（安全部）、戰(zhàn)略發(fā)展部、人力資源部、財(cái)務(wù)控制部、采購部、合規(guī)部、綜合管理部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部等10個(gè)職能部。公司以長春為中心，下設(shè)天津、青島、成都及佛山四大物流基地輻射全國，多個(gè)分撥中心為節(jié)點(diǎn)構(gòu)建“三縱三橫”物流網(wǎng)絡(luò)；擁有兩個(gè)主體業(yè)務(wù)板塊，整車物流事業(yè)部和零部件物流事業(yè)部，具有公路、鐵路、水運(yùn)、空運(yùn)等運(yùn)輸模式；分別在天津、青島、成都、佛山、大連設(shè)有5個(gè)外埠全資子公司；在長春、大連、上海有3個(gè)參股公司；在河北、北京、山東等地設(shè)有9個(gè)整車分撥中心；在吉林、北京、濟(jì)南等地設(shè)有11個(gè)零備件辦事處。公司長春零部件物流園區(qū)是東北最大的集裝箱內(nèi)陸港之一，擁有東北最大的零部件拆散中心（DC）、零部件倉儲(chǔ)中心、筐式配送中心（BC）；自有鐵路專用線61公里，國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)鐵路站臺(tái)3萬平米、鐵路機(jī)車4臺(tái)、鐵路貨車57列；有轎車運(yùn)輸車、叉車、集裝箱車及封閉式零部件運(yùn)輸車等專業(yè)物流設(shè)備3000多臺(tái)；整車在網(wǎng)運(yùn)力10000多臺(tái)，零部件在網(wǎng)運(yùn)力2000多臺(tái)。年發(fā)運(yùn)整車近300萬臺(tái)、產(chǎn)中配送整車200多萬臺(tái)；管理整車倉儲(chǔ)面積526萬平方米、零備件倉儲(chǔ)面積90多萬平方米。公司主要客戶為一汽-大眾、一汽豐田、一汽解放、一汽轎車、一汽吉林、一汽夏利等。公司為5A級(jí)物流企業(yè)，汽車物流服務(wù)能力與經(jīng)營實(shí)力均處于汽車物流行業(yè)領(lǐng)先水平。2017年，公司收入突破100億元大關(guān)。公司是全國智能物流倉儲(chǔ)示范基地是中國物流與采購聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位和汽車物流分會(huì)常務(wù)會(huì)長單位；榮獲行業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)獎(jiǎng)3次，行業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)9次；公司起草編制的《汽車售后服務(wù)備件倉儲(chǔ)服務(wù)規(guī)范》作為汽車物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)列入國家發(fā)改委物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；連續(xù)多年獲評(píng)一汽-大眾、一汽轎車等核心客戶“最佳服務(wù)商”“優(yōu)秀供應(yīng)商”“最佳倉儲(chǔ)服務(wù)商”等稱號(hào)。信念決定作為，奮斗創(chuàng)造未來。面向“十三五”發(fā)展，公司將建立一套基于互聯(lián)網(wǎng)、云存儲(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)智能運(yùn)營系統(tǒng)，以物流信息系統(tǒng)為中樞，借助公鐵水綜合運(yùn)輸體系的高效運(yùn)行，搭建“O2O”運(yùn)營模式，為客戶提供一體化、全價(jià)值鏈的汽車物流服務(wù)。公司將以建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)為目標(biāo)，做大物流事業(yè)、做優(yōu)物流服務(wù)、做強(qiáng)物流品牌，不斷把一汽物流打造成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的汽車物流企業(yè)！一汽物流有限公司招聘通知一、報(bào)名條件和要求1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，身體健康；4.熟練使用Office辦公軟件；二、薪酬待遇1、年稅前應(yīng)計(jì)工資：11-13萬2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、法定假日、員工購車、健康體檢、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、工作餐等。三、招聘流程1.自愿報(bào)名、資格審核。資格審核通過的人員按招聘需求參加后續(xù)環(huán)節(jié)，如該崗位只有1人報(bào)名，仍實(shí)施招聘，按人崗匹配度決定是否聘任。2.面試答辯、擇憂錄用。根據(jù)面試成績確認(rèn)錄用人選。四、相關(guān)事宜1.報(bào)名時(shí)間為2018年10月17日至10月23日。2.應(yīng)聘者通過發(fā)送到y(tǒng)qwlzhaopin@163.com或通過智聯(lián)平臺(tái)投遞簡歷,并需同步提交相交證明材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語等級(jí)證、職稱證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等），所有報(bào)名資料需壓縮為.rar格式后以“擬報(bào)XXX單位-XX部門-XX崗位-姓名-XX學(xué)?！蔽募M(jìn)行發(fā)送。3.對(duì)簡歷篩選合格者，我們將通過電話與您聯(lián)系安排面試事宜，競聘具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
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