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更新于 2025-12-24 00:24:41

風(fēng)控策略負(fù)責(zé)人 (MJ025342)

5-8萬·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 新人成長快

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控
工作職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 新客策略與模型管理:全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小貸新客(首次借款用戶)的風(fēng)控策略、授信策略、定價策略及額度策略等模塊的制定與優(yōu)化,同時管理模型團隊開發(fā)新客評分模型、反欺詐模型及授信模型,確保策略與模型的高效協(xié)同。
2. 新客風(fēng)險與收益平衡:基于公司增長目標(biāo),制定新客準(zhǔn)入、額度及定價策略,優(yōu)化首貸通過率、首逾率、復(fù)借率等核心指標(biāo),在風(fēng)險可控前提下最大化新客價值。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:深入分析新客行為數(shù)據(jù)(如申請漏斗、多頭借貸、信用表現(xiàn)等),建立新客分層體系,通過AB測試、機器學(xué)習(xí)等方法優(yōu)化策略效果。
4. 跨團隊協(xié)作:與產(chǎn)品、運營、技術(shù)團隊緊密配合,推動新客策略快速落地,并監(jiān)控線上表現(xiàn),實現(xiàn)策略敏捷迭代。
5. 行業(yè)研究與創(chuàng)新:跟蹤市場競品及監(jiān)管政策,探索新客獲客、風(fēng)控及運營的創(chuàng)新模式(如聯(lián)合建模、大數(shù)據(jù)征信等)。
任職資格
任職要求:
1. 經(jīng)驗背景:5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控或策略經(jīng)驗,3年以上新客策略或模型團隊管理經(jīng)驗,熟悉新客全生命周期管理(從進件到首貸表現(xiàn))。
2. 專業(yè)能力:
- 精通新客風(fēng)控策略設(shè)計及信用評分模型(如申請評分卡、行為評分卡、反欺詐模型);
- 熟練使用SQL/Python/R進行數(shù)據(jù)分析,掌握機器學(xué)習(xí)建模(XGBoost、深度學(xué)習(xí)等);
- 熟悉新客風(fēng)險特征(如冷啟動數(shù)據(jù)少、欺詐風(fēng)險高等)及行業(yè)解決方案。
3. 管理能力:具備策略與模型雙線管理經(jīng)驗,能有效協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)導(dǎo)向的策略團隊和技術(shù)導(dǎo)向的模型團隊,推動目標(biāo)一致。
4. 學(xué)歷:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、金融等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

工作地點

浦東新區(qū)58同城網(wǎng)上??偛?/span>

職位發(fā)布者

張鑫蓉/HRBP

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