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更新于 11月5日

【華威集團(tuán)】戰(zhàn)略運(yùn)營經(jīng)理

1.5-2萬
  • 福州倉山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

平臺(tái)策略渠道策略城市策略營銷策略物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)商業(yè)代理服務(wù)
?? 崗位名稱:戰(zhàn)略運(yùn)營經(jīng)理
?? 核心職責(zé)
?? 市場研究與戰(zhàn)略規(guī)劃
  • ?? 系統(tǒng)研究行業(yè)政策、競爭動(dòng)態(tài),定期走訪內(nèi)部市場并調(diào)研龍頭企業(yè),為集團(tuán)決策提供有效信息。
  • ??? 協(xié)助將事業(yè)部戰(zhàn)略拆解為各專業(yè)市場的具體作戰(zhàn)計(jì)劃與行動(dòng)步驟。
  • ?? 參與各市場的業(yè)態(tài)定位、租金體系等關(guān)鍵政策的制定、評(píng)估與動(dòng)態(tài)調(diào)整。
?? 運(yùn)營體系與數(shù)字化建設(shè)
  • ?? 梳理并優(yōu)化市場運(yùn)營關(guān)鍵流程,建立清晰的標(biāo)準(zhǔn)化體系與規(guī)范,并督辦落地。
  • ?? 推進(jìn)市場業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,制定目標(biāo)導(dǎo)向的經(jīng)營提質(zhì)增效舉措并跟進(jìn)實(shí)施。
  • ?? 根據(jù)集團(tuán)要求,建立對(duì)各市場公司的KPI考核指標(biāo),協(xié)同人力推動(dòng)績效考核落地。
?? 項(xiàng)目協(xié)同與支持賦能
  • ?? 跟蹤集團(tuán)重點(diǎn)市場項(xiàng)目進(jìn)度,主動(dòng)協(xié)調(diào)并解決跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的問題。
  • ?? 與各市場公司明確支持服務(wù)的響應(yīng)時(shí)間與質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)跟蹤兌現(xiàn),建立服務(wù)信譽(yù)。
  • ?? 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)不同市場公司之間的聯(lián)合營銷與合作機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)資源共享。
  • ????? 樂于分享,具備一定的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,能幫助提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
? 任職要求
?? 基本條件
  • ?? 為人踏實(shí),責(zé)任心與執(zhí)行力極強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出。
?? 教育與實(shí)踐背景
  • ?? 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
  • ?? 對(duì)商業(yè)運(yùn)營有濃厚興趣,具備5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)一線經(jīng)驗(yàn)。
?? 經(jīng)驗(yàn)與能力
  • ? 有獨(dú)立負(fù)責(zé)過市場區(qū)域、產(chǎn)品或需要多部門協(xié)同的復(fù)雜項(xiàng)目并成功交付的經(jīng)驗(yàn)。
  • ?? 具備扎實(shí)的調(diào)研分析能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和流程梳理能力。
  • ??? 擅長推動(dòng)工作落地,能使用日常通用的項(xiàng)目管理工具。
  • ??? 溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)和培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力。

工作地點(diǎn)

福州倉山區(qū)華威大廈 福建華威集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

陳怡旭/戰(zhàn)略人才招聘官

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建華威集團(tuán)有限公司
福建華威集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于1985年,現(xiàn)已發(fā)展成為一家以農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、學(xué)校教育、精密制造、汽車服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為主的綜合型投資集團(tuán),是“中國馳名商標(biāo)”、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和福州市政府認(rèn)定的“福州市綜合型總部企業(yè)”。華威集團(tuán)秉持堅(jiān)韌不拔和攻堅(jiān)克難的創(chuàng)業(yè)精神,堅(jiān)持“經(jīng)營中找特點(diǎn),發(fā)展中找亮點(diǎn)”的創(chuàng)新經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式和提升專業(yè)服務(wù)能力,穩(wěn)步推進(jìn)公司各產(chǎn)業(yè)板塊轉(zhuǎn)型升級(jí),取得產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌榮譽(yù)雙提升。集團(tuán)及下屬企業(yè)還陸續(xù)被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中國杰出創(chuàng)新企業(yè)”“中國道路運(yùn)輸領(lǐng)袖品牌”“全國誠信示范市場”、等多項(xiàng)國家和省、市級(jí)榮譽(yù)。企業(yè)發(fā)展的同時(shí),集團(tuán)還積極參與東西部扶貧協(xié)作、鄉(xiāng)村振興、捐資助學(xué)、賑災(zāi)救災(zāi)、抗擊疫情等公益事業(yè),以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,贏得了各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界的高度認(rèn)可,被授予“福州市熱心公益事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.fjhw.com.cn/企業(yè)福利: 1、薪酬制度:提供具有競爭力的薪資與職業(yè)晉升前景,提供豐厚的年終獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)公司錄用,即簽訂勞動(dòng)合同,并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金; 3、帶薪假期:國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假等; 4、生活福利:法定節(jié)日禮金及賀禮,婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)專屬賀禮,生日結(jié)婚禮金,病喪慰問金; 5、員工活動(dòng):每年定期舉行大型集體活動(dòng),不定期組織文娛活動(dòng),年度優(yōu)秀員工評(píng)比; 6、提供餐費(fèi)補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 7、新人導(dǎo)師,幫您快速融入企業(yè)文化; 8、專業(yè)培訓(xùn),幫您快速提升職業(yè)技能; 9、人文關(guān)懷,設(shè)立黨工辦,提供員工互助基金; 10、效益獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、子女擇校等高管專屬福利。
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