工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)建立并完善公司質(zhì)量管理制度與流程，確保ISO/TS等質(zhì)量管理體系。
2. 統(tǒng)籌原材料入廠檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及成品出廠檢測的全鏈條質(zhì)量管控，制定關(guān)鍵工序的質(zhì)量檢驗標準與抽樣方案。
3. 組織質(zhì)量問題分析與整改，針對生產(chǎn)過程中的批量不良、客戶投訴等問題，推動跨部門（生產(chǎn)、技術(shù)、采購）協(xié)同解決，降低質(zhì)量損失成本。
4. 帶領(lǐng)質(zhì)量團隊開展技能培訓(xùn)與考核，提升團隊專業(yè)能力，建立質(zhì)量績效評估機制，保障團隊高效運轉(zhuǎn)。
5. 對接客戶質(zhì)量審核與反饋，制定整改措施并跟蹤落實，維護客戶質(zhì)量信任。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，機械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書優(yōu)先。
2. 具備5年以上重工機械或零部件加工行業(yè)質(zhì)量管控經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗。
3. 精通質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、8D報告），能獨立主導(dǎo)質(zhì)量改進項目并取得實際成效。
4. 5 具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能推動質(zhì)量標準在生產(chǎn)端的有效執(zhí)行。