雇員點評標簽
職位描述
招聘人事培訓績效管理
崗位內容：
1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設工作。
2. 參與工廠招聘、培訓、績效考核等人力資源模塊工作。
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的事務。
4. 承接人力資源相關專項，從HR的視角貫徹落實公司提質增效，識別廠區(qū)管理的痛點識別、分析和改進，聚焦人效提升。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗。
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調能力。
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力，熟練操作辦公軟件。
1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設工作。
2. 參與工廠招聘、培訓、績效考核等人力資源模塊工作。
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的事務。
4. 承接人力資源相關專項，從HR的視角貫徹落實公司提質增效，識別廠區(qū)管理的痛點識別、分析和改進，聚焦人效提升。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上人力資源管理工作經驗。
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調能力。
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力，熟練操作辦公軟件。
工作地點
寒亭區(qū)山東濰坊潤豐化工股份有限公司西廠
相似職位
- HRBP經理6000-9000元
濰坊 - 安丘
山東信川機械有限責任公司 - HRBP8000-16000元
濰坊 - 奎文
歌爾股份 - HR26屆應屆生1.4-1.5萬
濰坊 - 奎文
歌爾股份 - HRBP8000-14000元
濰坊 - 奎文
歌爾股份 - HRBP1.3-1.8萬
濰坊 - 奎文
歌爾股份 - HRBP（山東）1-1.8萬·19薪
濰坊 - 濰城
京東集團
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孫先生/HRBP
立即溝通
山東濰坊潤豐化工股份有限公司山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場團隊位于山東濟南，在山東濟南、山東濰坊擁有研發(fā)團隊及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設有100多個下屬子公司，在全球100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務，并正在積極持續(xù)地進一步完善全球營銷網絡。2023年作物保護產品出口額114.85億元，出口排名全國第1位，全球農化行業(yè)排名第10位。一、回報體系：1、薪酬待遇：公司認可員工貢獻，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項補貼及高額績效獎金等。2、福利計劃：※基本保障：六險二金、濟南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關系；※人文福利：應屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓、定期體檢、團體旅游、結婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機會，并享受豐厚的收入或補貼；資深員工獎；※政府福利：政府提供的人才引進計劃，可以獲得1-6W/年的租房補貼或10-15W購房補貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務、系統(tǒng)的培訓計劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時，實現(xiàn)個人價值。
公司主頁