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1、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立、完善公司精益管理相關(guān)制度文件流程，確保相關(guān)制度文件流程落地實(shí)施，收集、監(jiān)督和考核各部門對精益管理相關(guān)制度文件流程的執(zhí)行情況并組織推進(jìn)改善。確保精益管理的推行和實(shí)施符合公司戰(zhàn)略和發(fā)展需求。
2、精益生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)引入精益生產(chǎn)管理模式，根據(jù)年度現(xiàn)狀制定年度精益目標(biāo)，參與各級實(shí)施部門共同制定年/季/月精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃；
3、項(xiàng)目管理：承接項(xiàng)目目標(biāo)，實(shí)施試生產(chǎn)工作；對試生產(chǎn)階段的項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理：對試生產(chǎn)項(xiàng)目申請進(jìn)行審核，對當(dāng)前狀態(tài)、資源需求等進(jìn)行評估；將項(xiàng)目審核結(jié)果提交運(yùn)營總經(jīng)理批準(zhǔn)；組織推進(jìn)資源對項(xiàng)目進(jìn)行方案確定，計(jì)劃制定，執(zhí)行落地；對項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，對結(jié)果與目標(biāo)的偏離度進(jìn)行評判并及時修正，以保證目標(biāo)的達(dá)成；組織召開項(xiàng)目階段性總結(jié)會議、總結(jié)報(bào)告、審核確認(rèn)試生產(chǎn)階段輸出的項(xiàng)目資料清單。
4、存貨管理：推進(jìn)精益存貨理念，對在制品、原材料、半成品及成品存貨實(shí)施有效控制；
5、部門管理：組織擬定精益生產(chǎn)管理部、精益項(xiàng)目管理部部門目標(biāo)與費(fèi)用預(yù)算；制定部門工作計(jì)劃，指導(dǎo)部門員工制定工作計(jì)劃并督促執(zhí)行；輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)和提高部門員工的工作能力，激發(fā)員工工作積極性；根據(jù)薪酬績效管理政策，負(fù)責(zé)對所屬員工的績效考評與激勵。
6、知識產(chǎn)權(quán)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過程中知識產(chǎn)權(quán)的識別與糾紛規(guī)避。
7、安全管理：負(fù)責(zé)本部門安全管理，及時檢查、排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全問題及時匯報(bào)。
8、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，IE工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)。
2、熟悉精益管理理念；精通項(xiàng)目管理方法論；熟練使用精益管理工；熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
3、五年以上精益管理經(jīng)驗(yàn)；具備醫(yī)療相關(guān)行業(yè)、制造業(yè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
5、具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)影響力、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。