崗位職責(zé)：
1.負責(zé)校區(qū)市場、銷售、教學(xué)教務(wù)的全面管理工作，分解、監(jiān)督、監(jiān)管校區(qū)指標達成;
2.帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷售業(yè)績，不斷提高業(yè)績水平;
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場費用,進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障區(qū)域內(nèi)所需的市場資源
4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)校區(qū)協(xié)調(diào)銷售、教學(xué)、教務(wù)的日常工作,提高客戶滿意度;
5.根據(jù)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)招生情況和公司下達任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請;
6.負責(zé)制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計劃，針對不同階段對校區(qū)員工展開培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,一年以上k12（1對1）教育培訓(xùn)機構(gòu)線下校區(qū)管理經(jīng)驗,對教育行業(yè)極其熱愛者;
2.具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有策劃活動、銷售培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.具備強執(zhí)行能力及較強的組織、協(xié)調(diào)能力，有統(tǒng)籌計劃、統(tǒng)籌管理的能力;
4.有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;
5.強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識
崗位福利：
1.8小時工作制，不怎么加班，可以平衡工作和生活的時間
2.無責(zé)底薪10k起，特別優(yōu)秀者可談，五險一金
3.五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利＋不定期特定激勵+團建＋國內(nèi)外旅游+崗位技能培訓(xùn)＋集團管理層培訓(xùn)＋規(guī)范的晉升機制