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更新于 12月8日

人事行政主管

1-2萬(wàn)
  • 杭州富陽(yáng)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘行政高級(jí)人力資源管理師制造業(yè)
1.全面負(fù)責(zé)行政、人事及安全等管理工作,保證公司人事、行政、安全良好運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、完善、實(shí)施人力資源管理模塊(包含人才招聘、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利及員工關(guān)系等);負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)建設(shè),完成公司不同梯隊(duì)的建立、考核、激勵(lì)等工作;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬體系,核算公司各部門工資;制定績(jī)效考核方案,分析結(jié)果并反饋;
5.管理和分配好企業(yè)所有外部接待工作,包括研學(xué)對(duì)接和安排;
6.負(fù)責(zé)公司安全、食堂、門衛(wèi)、環(huán)境清潔衛(wèi)生等行政后勤類相關(guān)工作的統(tǒng)籌管理;
7.指導(dǎo)和分配部門其他員工的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作;
8.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)性工作。

工作地點(diǎn)

富陽(yáng)區(qū)杭州富倫生態(tài)科技有限公司

職位發(fā)布者

劉菠/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo杭州富倫生態(tài)科技有限公司
杭州富倫生態(tài)科技有限公司始創(chuàng)于1994年,長(zhǎng)期專注于紙塑鋁復(fù)合包裝物的再生利用,是中國(guó)回收廢棄牛奶盒、飲料軟包裝,并進(jìn)行再生資源化綜合處理,生產(chǎn)再生牛皮紙、再生塑料粒子、鋁粉的高科技龍頭企業(yè)。擁有飲料盒“紙塑分離”和“鋁塑分離”等專利技術(shù),實(shí)現(xiàn)了將“廢棄飲料紙盒”還原成“紙、塑、鋁”的完全再資源化處理過(guò)程。占地面積60余畝,注冊(cè)資金5111.7577萬(wàn)元,總資產(chǎn)約1.72億元。現(xiàn)有員工180余人,其中管理人員12人,技術(shù)人員26人。經(jīng)營(yíng)紙塑分離技術(shù)研發(fā)、鋁塑分離技術(shù)研發(fā)、廢棄飲料紙盒加工、再生物資回收(含生產(chǎn)性廢舊金屬)、牛皮紙、塑料、鋁粉生產(chǎn)、再生紙筆記本生產(chǎn)。與利樂(lè)包裝、SIG康美包、樂(lè)美(APP)、界龍實(shí)業(yè)、普麗盛等公司簽訂了長(zhǎng)期的工廠廢料回收處理協(xié)議,同時(shí)也促進(jìn)了公司對(duì)廢牛奶飲料包裝盒社會(huì)回收中開(kāi)展了廣泛的合作。通過(guò)自建回收渠道獲取廢棄紙塑鋁復(fù)合包裝作為原料,至今,富倫生態(tài)已在國(guó)內(nèi)17個(gè)省建立了60多個(gè)回收點(diǎn)。先后被授予“十一五”科技部重大項(xiàng)目示范工程、國(guó)家發(fā)改委循環(huán)利用經(jīng)典案例、國(guó)家發(fā)改委“資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)2015年中央投資項(xiàng)目”獲中央財(cái)政支助880萬(wàn)元、工信部再生利用第一批目錄、浙江省生態(tài)文明教育基地、杭州市循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、杭州市環(huán)境保護(hù)教育基地、區(qū)公眾開(kāi)放企業(yè)、區(qū)垃圾分類宣教中心等榮譽(yù)稱號(hào)。
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