【崗位職責】
1. 依托中國人壽央企平臺，公司分配優(yōu)質(zhì)老客戶資源，無需盲目拓客，專注存量客戶專屬服務(wù)與深度維護。
2. 一站式保單服務(wù)：繳費提醒、信息變更、權(quán)益領(lǐng)取、保單年檢、理賠協(xié)助，全流程貼心代辦。
3. 主動回訪、專業(yè)解讀、需求診斷，用專業(yè)服務(wù)建立長期信任，提升客戶粘性與復(fù)購意愿。
4. 參與客戶增值活動邀約、節(jié)日關(guān)懷、禮品送達，提升服務(wù)體驗與品牌口碑。
5. 合規(guī)開展保障規(guī)劃建議與需求對接，服務(wù)有底薪、績效多勞多得，收入穩(wěn)定且上不封頂。
6. 規(guī)范檔案管理、數(shù)據(jù)維護與工作記錄，嚴守行業(yè)合規(guī)與服務(wù)標準，長期穩(wěn)定發(fā)展。
【任職要求】
1. 年齡25–45歲，大專以上可投，有無經(jīng)驗均可，公司統(tǒng)一帶薪培訓。
2. 性格親和、善于溝通，做事細心有耐心，愿意長期穩(wěn)定做客戶服務(wù)工作。
3. 熟練使用智能手機、微信、AI工具，簡單電腦操作，學習能力強。
4. 人品端正、無不良記錄，服從管理、執(zhí)行力強，有服務(wù)意識優(yōu)先。
5. 渴望穩(wěn)定工作、正規(guī)平臺、長期發(fā)展，愿意通過服務(wù)獲得穩(wěn)定收入。
【福利保障】
1、薪資范圍：試用期5500，轉(zhuǎn)正后8000-12000/月（不含省市支三級公司各項專項獎勵政策）；
2、早九晚五，周末雙休；
3、享受雙軌個人保障（高額商保+傳統(tǒng)社保），入職公司就提供商保（高額醫(yī)療/重疾/意外），轉(zhuǎn)正后公司提供：養(yǎng)老公積金；
4、不定期定期旅游團建、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利。
【發(fā)展方向】
1、家庭保障規(guī)劃師、家庭理財顧問、養(yǎng)老規(guī)劃師 （10萬一100萬元）；
2、管理層級：部門主管（年收入20萬以上）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬以上）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上) ；
3、兼職內(nèi)部培訓講師（年收入20萬以上）。