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北京同仁堂黃樓店需要招聘藥店店長(zhǎng)，要求為執(zhí)業(yè)藥師。
崗位職責(zé)：
一、 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與銷售管理
1. 完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，對(duì)門店銷售額、毛利、客單價(jià)等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 學(xué)習(xí)并精通門店商品（包括中成藥、中藥飲片、保健品、醫(yī)療器械等）的品類管理、庫存控制和訂貨流程，確保藥品充足且周轉(zhuǎn)高效。
3. 參與門店的促銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行與復(fù)盤，有效提升門店客流與銷售額。
4. 監(jiān)督并維護(hù)店容店貌，確保商品陳列整潔、規(guī)范、美觀，符合同仁堂品牌形象及GSP管理要求。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理工作，協(xié)助帶教新員工，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
三、客戶服務(wù)： 傳承同仁堂服務(wù)精神，提供專業(yè)健康咨詢，處理客戶問題，維護(hù)良好客情關(guān)系。
四、質(zhì)量合規(guī)： 嚴(yán)格執(zhí)行GSP規(guī)范，確保藥品質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)合規(guī)，管理相關(guān)記錄文件。
五、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)： 主動(dòng)學(xué)習(xí)中醫(yī)藥知識(shí)、財(cái)務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)技能，通過考核后晉升為店長(zhǎng)。
任職要求：
1. 具有3年以上藥品零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 要求為2023年以前的執(zhí)業(yè)藥師，熟悉藥品管理法規(guī)及GSP相關(guān)要求，以前負(fù)責(zé)過店內(nèi)GSP的管理工作；
4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；
5. 熱愛中醫(yī)藥事業(yè)，誠(chéng)信敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
6. 能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。
薪資6500-12000