一、崗位職責：
1. 結合部門的業(yè)績目標，制定部門月度業(yè)績計劃、制定員工個人目標任務，并且?guī)ьI團隊按時按質完成目標任務；
2. 做好上傳下達工作，了解員工的優(yōu)勢和劣勢，性格特點，合理分配工作；
3. 給與員工足夠的資源和指導，協(xié)助員工完成工作任務、服務好客戶；
4. 檢查、督促員工工作的執(zhí)行情況；
5. 聯(lián)系各個渠道來的客戶，與客戶溝通談判、簽訂合同；
6. 定期的客戶回訪，檢查服務質量、客戶滿意度；
7. 經常的組織部門員工學習、考試，提高職業(yè)技能；
8. 根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，研發(fā)高端業(yè)務產品，并且成型落地；
9. 向公司提出創(chuàng)新建議，讓公司、部門管理不斷優(yōu)化。

二、職位要求：
1、會計、財務、稅務等專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉國家財經法規(guī)、精通會計、稅務實務操作，擁有專業(yè)知識培訓能力；
3、良好的溝通協(xié)調的能力以及良好的組織協(xié)調能力和現(xiàn)場經驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力；
4、 5年以上企業(yè)財務、會計、稅務及財務管理方面的工作經驗，且有專業(yè)事務所相關工作經驗者優(yōu)先；
5、工作積極主動，能承受工作壓力，具有強烈的責任感，細心認真，良好的學習能力；
6、取得注冊會計師、稅務師等相關專業(yè)證書者；
7、優(yōu)秀的客戶服務意識，邏輯思維和語言表達能力強；
8、熟練掌握WORD/EXCEL等office辦公軟件及財務軟件。