職位描述
內(nèi)勤管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。
4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
泰州泰興市?？抵腔鄄蛷d文江南路社會(huì)福利中心?？殿U養(yǎng)院
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職位發(fā)布者
周文雅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州福星醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司福星醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)是一家以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為核心，集醫(yī)養(yǎng)、安養(yǎng)、配套三大業(yè)務(wù)為一體的城市養(yǎng)老綜合服務(wù)商。其前身“蘇州福星護(hù)理院”創(chuàng)建于2004年，是全國首批、江蘇省***經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)、民政局注冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)的民營非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。福星醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)現(xiàn)有護(hù)理院3家、老年公寓2家、日間照料中心7家、培訓(xùn)中心1個(gè)、評(píng)估中心1個(gè)，在職員工400余人、總床位1400余張。醫(yī)技護(hù)人員專業(yè)愛崗、軟硬件設(shè)施先進(jìn)優(yōu)異，集團(tuán)能夠?yàn)樽≡豪先颂峁┤轿坏尼t(yī)療、起居、娛樂等服務(wù)，特別是骨科康復(fù)、中醫(yī)康復(fù)、營養(yǎng)輔療、心理咨詢、舒緩治療等特色專科美譽(yù)四方。十四年來，福星人始終秉承積德行善、孝行天下的情懷砥礪前行，探索建立的六位一體醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)體系，被譽(yù)為“蘇州模式”，累計(jì)收治老人超過20000人，先后榮獲全國愛心護(hù)理工程試點(diǎn)單位、示范基地、建設(shè)基地、培訓(xùn)基地，全國家庭服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，中國社會(huì)組織評(píng)估AAAA級(jí)單位，江蘇省示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)。福星醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)始終以解決中國人的養(yǎng)老為己任，不斷探索創(chuàng)新、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任：替天下子女盡孝，為社會(huì)家庭分憂；盡醫(yī)護(hù)人員情意，幫老人托起余暉。
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