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1.制度建設：負責建立并持續(xù)優(yōu)化公司的紀檢監(jiān)察制度體系；牽頭構(gòu)建公司內(nèi)部的廉潔風險防控機制，識別關鍵崗位、關鍵業(yè)務流程的廉潔風險點，并制定防控措施。
2.監(jiān)督執(zhí)紀：獨立或協(xié)同內(nèi)部審計，對公司“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況進行程序性監(jiān)督；受理公司內(nèi)部信訪舉報，對問題線索進行初步核實、分類、移交與臺賬管理；依據(jù)授權(quán)，對違規(guī)違紀事件開展調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，并提出處理建議。
3.內(nèi)外檢查：全面負責對接上級紀委等外部檢查單位，牽頭完成全流程迎檢工作。獨立策劃并組織實施公司內(nèi)部的紀律巡查和專項檢查，主動發(fā)現(xiàn)合規(guī)與廉潔風險。
4.協(xié)同監(jiān)督：與合規(guī)、內(nèi)部審計條線緊密協(xié)作，建立定期的信息共享與線索移送機制，形成監(jiān)督合力；參與重要的業(yè)務評審與審計項目，并提供專業(yè)意見。
5.宣傳教育：策劃并組織實施全公司范圍內(nèi)的反腐倡廉宣傳教育活動，推動廉潔文化融入企業(yè)文化建設。
6.檔案管理：管理公司紀檢監(jiān)察相關檔案，確保工作留痕、有據(jù)可查。
7.完成上級領導交辦的其他工作。

1.40周歲及以下，中共黨員，碩士研究生及以上學歷，法律、審計、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年及以上國有企業(yè)、金融機構(gòu)、大型企事業(yè)單位的紀檢監(jiān)察、審計、合規(guī)、法務或風控相關崗位工作經(jīng)驗。具有紀檢監(jiān)察機關工作或掛職、借調(diào)等學習經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉紀檢監(jiān)察全流程工作，精通黨和國家關于黨風廉政、反腐敗工作的方針政策及法律法規(guī)。
4.具備出色的調(diào)查問詢、報告撰寫和數(shù)據(jù)分析能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力，能謹慎處理敏感信息。
5.無違法、違紀及其他不良記錄。