崗位職責(zé):
1、制度與流程管理
協(xié)助制定、修訂公司管理制度及運營流程,優(yōu)化環(huán)節(jié)、推動落地,確保工作規(guī)范化。
2、會議組織與跟進
負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各類管理會議、工作會議,提前做好會議籌備、通知傳達等工作;精準(zhǔn)整理會議紀(jì)要,明確會議決議事項、責(zé)任人和完成時限,全程跟進決議執(zhí)行進度,及時反饋執(zhí)行情況,確保會議成果落地。
3、運營支持與協(xié)調(diào)
收集、整理企業(yè)各類運營相關(guān)數(shù)據(jù),進行分類分析并形成簡潔實用的管理報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐;協(xié)調(diào)跨部門溝通協(xié)作,及時溝通解決工作中的沖突與分歧,保障公司整體運營順暢高效。
4、監(jiān)督與績效管理
跟蹤各部門工作計劃及制度執(zhí)行情況,開展檢查考核;參與績效考核落地,跟蹤目標(biāo)完成進度,提出改進建議以提升運營效率。
5、日常事務(wù)與體系建設(shè)
處理公司日常管理類行政事務(wù),包括文件歸檔、資料管理、公文流轉(zhuǎn)等;協(xié)助參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的研討與制定,跟蹤年度經(jīng)營計劃的推進與落實;協(xié)助搭建、完善企業(yè)管理體系,推動公司管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、精通Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等),能熟練進行數(shù)據(jù)整理、報告撰寫及文檔編輯;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力和邏輯思維能力。
3、具備良好的中文溝通協(xié)調(diào)能力,能高效開展跨部門對接工作;掌握英語(聽說讀寫流利)者優(yōu)先考慮。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的執(zhí)行力、責(zé)任心和問題解決能力;熟悉企業(yè)管理基本原理,了解各類企業(yè)管理制度及運營流程者優(yōu)先;具備良好的團隊協(xié)作意識,能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏。
福利待遇:
入職繳納五險一金,免費住宿,高溫補貼,帶薪津貼,員工體檢,年底獎金,節(jié)日福利,免費工作餐等。
工作地:煙臺萊山區(qū)
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