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一、崗位概述
作為分公司在當地的運營樞紐與形象代表，全面負責分公司的行政、外聯及業(yè)務支撐體系。此職位是連接總部與分公司、業(yè)務與保障的關鍵橋梁，旨在通過卓越的運營管理為業(yè)務發(fā)展提供堅實基礎。
二、主要職責
1. 政府關系與外部聯絡
?系統構建并維護與當地政府機構、行業(yè)主管部門及關鍵合作伙伴的戰(zhàn)略關系，確保分公司運營環(huán)境順暢、友好。
?精準解讀地方政策與法規(guī)，為分公司戰(zhàn)略決策提供前瞻性建議，并主導應對各類行政檢查。
2. 業(yè)務協同與運營支持
?深度協同業(yè)務負責人，為“租賃追回”及其他核心業(yè)務提供全面的行政與資源支持。
?建立市場信息反饋機制，定期收集、分析并匯報本地市場動態(tài)、競爭情報及業(yè)務成果，助力業(yè)務策略優(yōu)化。
3. 綜合行政管理
?全面負責分公司日常運營管理，包括但不限于資產、檔案、環(huán)境及團隊建設。
?統籌安排重要接待、會議及活動，提升分公司專業(yè)形象與內部凝聚力。
4. 總部協同與體系貫徹
?確保總公司各項行政制度、流程與文化在分公司的高效落地與本地化執(zhí)行。
?按公司要求定期回總部述職，保持與總部的緊密溝通與協同。
三、任職要求
1. 經驗與背景
?5年以上行政、綜合管理或政府關系相關工作經驗，有分公司籌建或管理經驗者優(yōu)先。
?具備良好的當地政府關系資源者優(yōu)先。
2. 能力與素養(yǎng)
?出色的溝通協調與公關談判能力，能高效聯動內外部多方資源。
?敏銳的政策洞察力和分析能力，具備優(yōu)秀的風險預判與應對能力。
?強大的責任心、服務意識與團隊領導力。
四、崗位亮點
1.業(yè)務處于高速增長階段，職級通道暢通，表現優(yōu)異者享有快速晉升機會；
2.深度參與公司交易平臺、三角洲等新業(yè)務協同，積累跨界運營與資源整合經驗；
3.辦公環(huán)境優(yōu)越，與政府同樓辦公，政策支持明確，為個人發(fā)展提供堅實平臺。